4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Genau was ich mir von einem Werkstudenten Job erhofft habe. Einblicke in viele spannende Themen mit Unterstützung kompetenter Mitarbeiter. In stressigen Phasen des Studiums wird Rücksicht genommen und an sich ist die Arbeit sehr flexibel.
Ich sehe lediglich die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel als etwas problematisch.
Die Stimmung im Büro ist locker und freundschaftlich. Mittags wird gemeinsam gegessen und auch in Meetings gibts immer was zu lachen.
Als WS wird viel Rücksicht auf Klausuren und andere Verpflichtungen aus dem Studium genommen.
Es herrscht ein reger Austausch zwischen allen Mitarbeitern, indem jeder frei mit seinem Wissen weiterhilft.
In Gesprächen ist alles per du, sowohl mit der Team- als auch der Geschäftsleitung. Auch Nebensachen wie Kaffee machen werden nicht einfach abgeschoben.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, mit teilweise höhenverstellbaren Tischen. Zur Verpflegung steht Obst und eine Kaffeemaschine mit wirklich hochwertigem Kaffee bereit.
Neben den wöchentlichen Meetings auf Teamebene wird auch die Kommunikation der Unternehmensstrategie ernst genommen. Dabei wird man auch als WS einbezogen. Ab und an fehlt etwas die Kommunikation der Beweggründe.
Selbst als WS hatte sehr unterschiedliche Projekte (App Entwicklung, Embedded Systems) an welchen ich eigenverantwortlich gearbeitet habe. In beiden Fällen wurde vorher gefragt, ob an dem Projekt Interesse besteht.
Flexibilität was den Arbeitsplatz betrifft und Rücksichtnahme auf die Klausurphasen.
Teil verwirrende interne Strukturen die erst klarer werden, wenn man lange dabei ist.
Öffentliche Anbindung an das Büro lässt stark zu wünschen übrig.
Die Nähe zum Lehrstuhl ist eine für das Know-How eine große Stärke, trotzdem sollte man versuchen sich mehr an der Industrie zu orientieren, was Sachen wie Gehalt etc. angeht.
Gleitzeit
2 Weiterbildungen/ Schulungen pro Jahr
Vielfalt an möglichen Aufgaben
Offene Kommunikation
Obst/ Wasser/ Kaffe umsonst
Teamevents
40h Woche
Homeoffice war vor Corona nur bedingt möglich und nicht so gerne gesehen
Sich nicht größer machen als man ist, das übt Druck aus und führt zu Chaos und sich ein bisschen mehr von den RWTH Strukturen lösen
Es gibt Wasser umsonst
- Zu große Nähe zur RWTH
- Leute in Führungspositionen sind merkbar nicht immer nach Qualifikation ausgewählt, teilweise waren sie einfach die einzigen die gerade auf dem Gebiet gearbeitet haben, wenn mal wieder eine neue Gruppe gegründet wurde
Auch wenn man total jung und hip ist, es ist nicht alles schlecht, was andere Unternehmen machen