Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PEM Motion die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geredet, aber auch viel nicht klar Kommuniziert. Manchmal nur zwischen Tür und Angel. Auch die Beweggründe für manche Entscheidung sind nicht nachvollziehbar.
Man Arbeitet miteinander, nicht gegeneinander. Unterstützung gibt es.
Wenn man seine Arbeit ordentlich machen möchte, dann geht es nicht ohne Mehrarbeit..
Manchmal ist das Verhalten einiger Vorgesetzter zu opportunistisch.
Die Stimmung im Büro ist locker und freundschaftlich. Mittags wird gemeinsam gegessen und auch in Meetings gibts immer was zu lachen.
Angenehmes, buntes Team, dass auch gerne etwas neben der Arbeit miteinander macht