Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe 1,5 Jahre als Werkstudent bei PEM Motion gearbeitet und bin sehr dankbar für diese Zeit. In dieser Zeit konnte ich fachlich viel lernen und mich auch persönlich sehr stark weiterentwickeln. Besonders positiv war das Zusammenarbeiten im Team, es hatte etwas sehr Familiäres und man konnte sich immer aufeinander verlassen.
Auch die kleinen Dinge wie frisches Obst und guter Kaffee haben den Arbeitsalltag bereichert. Insgesamt war es für mich eine sehr wertvolle und positive Erfahrung. Vielen Dank an das ...
Hohe Familienfreundlichkeit, sehr gute Work-Life-Balance, klare Aufstiegsmöglichkeiten, attraktive Benefits, freundliches und unterstützendes Arbeitsklima, flexible Home-Office-Möglichkeiten
Das Miteinander auf der Arbeit
Genau was ich mir von einem Werkstudenten Job erhofft habe. Einblicke in viele spannende Themen mit Unterstützung kompetenter Mitarbeiter. In stressigen Phasen des Studiums wird Rücksicht genommen und an sich ist die Arbeit sehr flexibel.
Flexibilität was den Arbeitsplatz betrifft und Rücksichtnahme auf die Klausurphasen.
Teil verwirrende interne Strukturen die erst klarer werden, wenn man lange dabei ist.
Öffentliche Anbindung an das Büro lässt stark zu wünschen übrig.
Ich sehe lediglich die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel als etwas problematisch.
40h Woche
Homeoffice war vor Corona nur bedingt möglich und nicht so gerne gesehen
- Zu große Nähe zur RWTH
- Leute in Führungspositionen sind merkbar nicht immer nach Qualifikation ausgewählt, teilweise waren sie einfach die einzigen die gerade auf dem Gebiet gearbeitet haben, wenn mal wieder eine neue Gruppe gegründet wurde
Insgesamt weniger Inselwissen bei den einzelnen Kollegen
Ordentliche, marktkonforme Vergütung.
Loslösen von der RWTH.
Die Nähe zum Lehrstuhl ist eine für das Know-How eine große Stärke, trotzdem sollte man versuchen sich mehr an der Industrie zu orientieren, was Sachen wie Gehalt etc. angeht.
Sich nicht größer machen als man ist, das übt Druck aus und führt zu Chaos und sich ein bisschen mehr von den RWTH Strukturen lösen
Es gibt immer etwas, was man verbessern kann, denn so wächst man. Zurzeit habe ich jedoch keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von PEM Motion ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bunt gemischtes Team, Diversität wird gefördert und gelebt
Aus meiner Sicht komplette Gleichberechtigung.
Einfach nur Daumen hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEM Motion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich. Zu sehr an TVL/RWTH orientiert. Kann mit dem Markt nicht mithalten. Die Kollegen von der RWTH haben am Ende wenigstens eine Promotion. Die PEM Kollegen nur den "Hungerlohn".
Gehalt ist durchschnittlich im Vergleich zur Region. Bei den umfangreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die man tätigt, jedoch zu gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere wurden immer die "neuen" vom Lehrstuhl bevorzugt.
Schulungen gab es dafür sehr gerne und häufig, wenn man sich selber um die Organisation gekümmert hat.
sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, eigene Fortbildungswünsche werden unterstützt und berücksichtigt.
In kleinen Unternehmen ist das Ende der Karriereleiter schnell erreicht. Die Weiterbildung ist in Form von Schulungen aber recht gut.
Es gibt kein Gießkannenprinzip sondern es wird viel Wert auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen gelegt. Man muss es nur wollen.
