Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

PEMA 
Vollkorn-Spezialitäten 
Heinrich 
Leupoldt 
KG
Bewertung

Als Arbeitgeber zur Not zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte selbst. Lecker Lebkuchen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Halbjahresverträge und die schlechte Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in bessere Maschinen stecken und in bessere Schlosser und Elektriker

Arbeitsatmosphäre

da Maschinen zu laut, kaum Kommunikation. Unter den Mitarbeitern immer viel getuschel und Gerede hinter dem Rücken

Kommunikation

mit den Vorgesetzten eher selten, wenn dann geht das nur um Verlängerung der halb Jahres Verträge

Kollegenzusammenhalt

schlecht. Da man immer den Druck hat, weil man ja ein Teil der Maschine ist

Work-Life-Balance

Man fängt 6 Uhr an und arbeitet bis teilweise 16 Uhr, die dreiviertel stunde Pause fällt da wenig ins gewicht

Vorgesetztenverhalten

stets korrekt

Interessante Aufgaben

eher weniger. Man ist Teil einer Maschine

Arbeitsbedingungen

veraltete Maschinen, ständig Stopp der Maschinen, da irgendwas defekt oder kaputt ist. Schlosser und Elektriker sind eher nicht fähig etwas zu reparieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu hoher Energieverbrauch durch veraltete Öfen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestgehalt. Kaum steigend


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Karel KovaříkCEO

Guten Tag,
Sie haben eine Bewertung abgegeben, die an vielen Stellen nicht korrekt ist und zum Teil auch tendenziell geschrieben ist. Gerne lade ich Sie zu einem persönlichen Termin ein, wo Sie direkt mit einem Geschäftsführer des Unternehmens über die Punkte sprechen können. Melden Sie sich dazu gerne bei der Assistenz an.

Offensichtlich waren Sie als Saisonmitarbeiter/in eingestellt und wir konnten Sie nach der Saison nicht übernehmen, dies war Ihnen jedoch von Anfang an bekannt. Wenn man einen Saisonjob annimmt, weiß man, dass der Arbeitsvertrag zeitlich begrenzt ist (auf die Saison). Nachdem wir ein Schicht-System haben, sind die Arbeitszeiten an die Schichtzeiten angepasst. Auch die Aussage über die Maschinen ist falsch – einige Maschinen in dem Bereich sind erst im Vorjahr installiert worden. Auch die angesprochenen Öfen sind erst vor ein paar Jahren angeschafft worden. Wir arbeiten mit Wärmerückgewinnung, um den Energieverbrauch zu optimieren und benutzen dazu 100% Öko-Strom. Somit stehen wir im Vergleich zu anderen Industriebackbetrieben vergleichsweise sehr gut da, gerade weil wir mit den Ressourcen so sorgfältig umgeben. Deshalb konnten wir auch eine Nachhaltigkeitszertifizierung erfolgreich abschließen.

Gerne laden wir Sie zu einem Gespräch ein.

Anmelden