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PEMA 
GmbH
Bewertung

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Potenzial ist da.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PEMA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensfeste werden organisiert.
Flex. Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt (das sollte auch als selbstverständlich gelten!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Tarifanbindung (wohl zu teuer)
Unterschiedliche Urlaubsansprüche!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss deutlich verbessert werden!
Gehalt sollte gründlich überdacht werden.
Gleichen Urlaubsanspruch für alle Mitarbeiter!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer muss deutlich verbessert werden. Ganz klar Note 6!

Work-Life-Balance

Felxible Arbeitszeit tragen dazu bei. Bei kurzfristigen Abwesenheiten besteht kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Hier sollte mehr in Schulungen für Führungskräfte investiert werden! Es gibt keine klaren Antworten und Informationen werden nicht oder sehr spät weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wiederholt sich zwar, jedoch machen diese Spaß.

Gleichberechtigung

Es gibt Verträge, da haben einige Mitarbeiter mehr Urlaub als andere auf gleicher Position, hier muss dringend gehandelt werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen alles top. Von den Vorgesetzten könnte man sich mehr versprechen!

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist super, Klimaanlage gerade bei warmen Wetter sehr vorteilhaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher unterer Durchschnitt als "normaler" Angestellter. Für "höherwertige" Positionen wird das Geld geradezu aus dem Fenster geworfen.

Image

Nach Außen steht das Unternehmen für einen Top-Service und Kundenzufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nach meinem Wissensstand nicht bzw. kaum möglich, trotz Anpreisungen in Vorstellungsgesprächen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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