4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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PEMAG Pferdesport Service und Marketing Aktiengesellschaft Bewertungen
PEMAG
Pferdesport
Service
und
Marketing
Aktiengesellschaft
Langenfeld (Rheinland)
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hätte so schön sein können…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zum Homeoffice. Hat das ganze halbwegs erträglich gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang.
Hauptpunkte:
- katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitern (ausfallender Ton, hinter dem Rücken „lästern“, unfaires Verhalten)
- Arbeitsutensilien veraltet, teils nicht voll funktionsfähig
- absolut keine Dankbarkeit
- Weiterbildungen oder sonstige Benefits werden nicht geboten
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich eine schöne Branche mit guten Möglichkeiten und interessanten Themenfeldern. Die Führungsetage macht leider alles kaputt. Unmenschliches Verhalten, welches ich bislang so in keinem anderen Unternehmen erlebt habt.
Arbeitsatmosphäre
Allein Homeoffice ließ die Situation halbwegs aushalten.
Vor Ort im Büro ist die Arbeitsatmosphäre katastrophal.
Einmal angekommen ist man froh wieder fahren zu dürfen. Selten so unwohl gefühlt.
Image
von ehemaligen Angestellten nichts Gutes gehört. Ebenfalls viel schlechtes Feedback von Kunden.
Work-Life-Balance
Überstunden, Wochenendarbeit, viel Druck von oben, Umgangston sehr fragwürdig. Durch den ganzen Stress und das Chaos kam man kaum zur Ruhe oder hatte das Gefühl eine Sache endlich abschließen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Anfangs viel versprochen, leider nichts eingehalten. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man tagtäglich aushalten und „retten“ musste, war das Gehalt nicht angemessen. Weitere Sozialleistungen wurden nicht geboten. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ebenfalls nicht. Überstunden wurden nicht ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Es wurde probiert. Eher schlecht als recht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt untereinander war in Ordnung. Bestimmte Kollegen waren eine gute Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste am Unternehmen. Nach Führungswechsel nicht mehr auszuhalten - Grund für die Kündigung!!!
Führungsetage sollte auf jeden Fall überdacht werden.
Kommunikation
Selten schlechter erlebt. Gute Kommunikation ist hier absolut fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Wenn man in dem Aufgabenfeld gearbeitet hättet, für welches man eingestellt wurde, dann sicherlich ok. Da dies aber nicht der Fall war, auch hier kaum etwas positives.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen und in erster Linie besser mit den Mitarbeitern umgehen !!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte, würde ich diese geben.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Handys, alte Laptops, keine Monitore
Kommunikation
Intransparente Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt der Brache
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell und katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
"Führungsebene" austauschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gering, keine großen Sprünge möglich, es werden keine weiteren Sozialleistungen geboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr konservativer Betrieb mit interessanten Themen, der leider unter der früheren Unternehmensführung gelitten hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PEMAG Pferdesport Service und Marketing Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden PEMAG Pferdesport Service und Marketing Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PEMAG Pferdesport Service und Marketing Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.