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Empathische Führung, echtes Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die empathische Führung auf Augenhöhe, die offene Kommunikation, die große Flexibilität mit 100 Prozent Homeoffice und den vielen Gestaltungsspielraum bei abwechslungsreichen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es hier kaum etwas zu verbessern. Einfach so weitermachen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, jung und dynamisch. Kreative Ideen sind willkommen und werden auch tatsächlich angenommen. Insgesamt eine ausgesprochen angenehme Atmosphäre.

Image

Auch intern ein sehr guter Ruf. Negative Energie habe ich zu keinem Zeitpunkt erlebt.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, 100 Prozent Homeoffice möglich und viel Rücksicht auf Termine und Privatleben. Alles sehr entspannt geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, verschiedene Seminare zu besuchen und sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt ein sehr respektvolles und wertschätzendes Miteinander, ohne negative Energie.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen war durchweg angenehm und wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen älteren und jüngeren Kollegen habe ich keinerlei Unterschied bemerkt, alle werden mit dem gleichen Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Besonders hervorzuheben ist die empathische Art der Führung. Chef und Chefin ergänzen sich hervorragend, die Gespräche laufen auf Augenhöhe und sind sehr vertrauensvoll. Der Umgang ist fast freundschaftlich, ohne dass der Respekt vor der Führung verloren geht.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eine gute Ausstattung zur Verfügung gestellt und kann sich manche Dinge im Rahmen sogar selbst aussuchen.

Kommunikation

Offen und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Meetings sowie zusätzliche Gespräche nach Bedarf. Die Geschäftsführung nimmt sich bewusst Zeit für die Mitarbeitenden und achtet darauf, dass es allen gut geht.

Gleichberechtigung

Sehr gut. Es gab keinen Unterschied im Umgang, alle werden gleichermaßen respektiert.

Interessante Aufgaben

Neue Ideen können umgesetzt und ausprobiert werden. Durch verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen gibt es viel Abwechslung und großen Gestaltungsspielraum.

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