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Co.KG
Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sprachlos, wie schlecht dieser Arbeitgeber ist.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten aber auch nur, wenn du sie selber immer wieder ein hältst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am schlimmsten fand ich den nicht vorhandenen Führungsstil und die sehr veralteten Arbeitsweisen, die wirtschaftlich nicht produktiv sind.
Arbeitserleichterung gab es nie, und Mitarbeiter waren hier nie was wert.
Wutanfälle wo die Papierakten durch die Gegend geworfen wurden.

Verbesserungsvorschläge

Rund um Erneuerung auf allen Ebenen.
Neues Führungspersonal und mehr wirtschaftliches Denken.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr toxische Atmosphäre. Durch die Arbeitsräume (mangelhaft) wird schon eine Negativität ausgestrahlt, die dich den ganzen Tag runter zieht.
Führungskräfte, die mit einem falschen Vorbild (kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern) , Tyrannisieren dich jeden Tag. Könnte ich hier null Sterne vergeben, würde ich dies tun.

Work-Life-Balance

Gibt es in diesem Unternehmen nicht und ist auch nicht gewünscht. Wenn du ein Workaholic bist und kein Privatleben haben möchtest, dann hast du die richtige Work Life Balance. Für alles, was aktuell auf dem Markt normal ist, musst du hier in dieser Firma kämpfen. Dieses Unternehmen ist so veraltet in alte Arbeitsmuster, dass sie für nichts Neues Platz lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert in dieser Firma nicht.

Karriere/Weiterbildung

Habe ich im Unternehmen nichts von mitbekommen und existiert auch
glaube ich gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich in anderen Unternehmen schon mal besser wahrgenommen.
Hier kämpft jeder für sich selber und versucht im Haifischbecken zu schwimmen. Ab und an versucht man mal ein Frühstück zu organisieren, aber durch die schlechte
Arbeitsatmosphäre ist jeder Mitarbeiter einfach genervt. Dadurch kann gar keine gute Zusammenarbeit entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Auf jeder Ebene, der Führungskräfte wird grenzenlos versagt. Mit einer Führungskraft hat das hier nichts zu tun. Hier rennt man gegen Mauern und Windmühlen, die nicht im neuen Arbeitsleben angekommen sind.
Führungskräfte sind ein absolutes mangelndes Vorbild. Führungskräfte.
Vertrauen nicht und kontrollieren alles und mischen sich überall mit ein, ohne den betroffenen Mitarbeiter zu informieren. Sobald man die Führungskräfte auf Missstände aufmerksam macht werden dies ignoriert. Arbeitsunfälle werden einfach ignoriert. Könnte ich hier null Sterne geben, würde ich dies tun.

Arbeitsbedingungen

Das Büro war mehr ein Lagerraum also ein Büro. Dies hat nichts mit einem Büro zu tun. Frischluft hat man hier vergeblich gesucht. Wie die Massentierhaltung, sind die Schreibtische angeordnet und unterstützen deine Gesundheit gleich null. Um
Büromaterialien musste man betteln.
Getrennte Toiletten gibt es hier nicht und einen Rückzugsort um Pause zu machen Existiert auch nicht. Aber Pausen sind wieso nicht erwünscht.

Kommunikation

Dieses Unternehmen ist so veraltet, dass sie nie gelernt haben, schriftlich wie mündlich zu kommunizieren. Dies war im Unternehmen das anstrengendste für die Mitarbeiter damit zu arbeiten. Führungskräfte führen hier nicht ein bisschen und sind vom Muster so veraltet in den Arbeitsabläufen, dass sie keine Kommunikation aufbauen wollen oder können.

Gehalt/Sozialleistungen

Bist du gut in verhandeln? Kannst du vielleicht ein bisschen was rausholen aber wenn du nicht weißt, wie der Arbeitsmarkt funktioniert, wirst du hier aus gequetscht wie eine Zitrone.

Gleichberechtigung

Findet man in dieser Firma nicht. Sehr alte und starre Glaubenssätze, die nicht zu der aktuellen Zeit passen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war sehr interessant. Leider ist die Firma sehr veraltet und und nicht umweltfreundlich. Uberall und alles musste immer ausgedruckt werden und in Akten angelegt werden.
Doppelte Arbeit ist dadurch entstanden, weil man alles auch digitalisieren musste. Sobald die Firma die Kompetenzen von dir erkannt haben, haben sie dich über dein Arbeitsvertrag hinaus mit Aufgaben zugeschüttet.

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Traditionelle Firma im digitalen Wandel

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, schöne Partys mit allen Kollegen (Weihnachtsfeiern, Grillen), die moderne Einrichtung und die tollen und modernen Küchen und Bäder (man kann sich super damit identifizieren), interessante Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage im Gewerbegebiet ist nicht so toll, man kommt mit Öffis aber hin, wenn man mal nicht das Auto nehmen kann

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Zeit in der Vorbereitung von Projekten, manchmal kommt vieles ganz schnell

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, auch in größeren Büros mit mehreren Kollegen (es sind immer mal welche im Urlaub, es ist nie zu voll), die Abteilungen tauschen sich fachlich gut aus, direkter Kontakt zueinander, am Standort direkter Austausch und Unterstützung, wenn man mal über was nicht im Bilde ist, ansonsten klappt dies auch gut digital mit anderen Niederlassungen, respektvolle Duz-Kultur

Image

Mir fällt auf, dass Mitarbeiter, die das Unternehmen vor einiger Zeit verlassen hatten, wieder zurück gekommen sind. Was für ein tolles Kompliment für Penning. Auch Auszubildende, die hier lernen, bleiben nach Abschluss der Ausbildung danach hier tätig. Außerdem gibt es viele Dienstjubiläen. In der Baubranche ist Penning gut bekannt

Work-Life-Balance

Festgelegte Arbeitszeiten, freitags früher Feierabend ist echt toll, in Absprache mit dem Chef konnte ich meine persönlichen Belange gut mit der Arbeitszeit kombinieren, Home Office war möglich. In den Pausen hat man seit neuestem auch die Möglichkeit, mit den Kollegen Gesellschaftsspiele zu spielen (z. B. 4 gewinnt) oder auch draußen im Garten (Fußbälle vorhanden, Hula Hoop)

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche ist die Bezahlung völlig in Ordnung, auch mal Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Eis im Sommer, toller Pausenraum, Obst, Getränke, Süßigkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Poolfahrzeuge, Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte sehr nette Kollegen, es haben sich über viele Jahre persönliche Kontakte und auch Freundschaften entwickelt, man hilft sich untereinander und auch bereichsübergreifend, gute Hilfsbereitschaft bei Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungswerte und beruflichen Kenntnisse älterer Kollegen sind Gold wert, guter Austausch und Hilfestellung untereinander

Vorgesetztenverhalten

Offene Türen, regelmäßige Abteilungsrunden, Kritik kann man äußern

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist im Wandel, es wird viel digitalisiert, technisch ist alles auf dem neuesten Stand, neue digitale Projekte stehen an, moderne Büros, Parkplätze sind super, wenn es laut wird, wird gerade irgendwo gelacht, am eigenen Geburtstag hat man in der Woche frei

Kommunikation

Die Chefs informieren gut und regelmäßig über anstehende Veränderungen und Aktuelles über Rundmail und auch persönlich, Kommunikation via MS Teams schnell und effektiv, wichtige und persönliche Kommunikation auch untereinander, keine stille Post

Gleichberechtigung

Kommunikation auf Augenhöhe, mit Gleichberechtigung muss man sich bei Penning wirklich nicht beschäftigen

Interessante Aufgaben

Es bieten sich viele interessante Möglichkeiten und Projekte, mir haben die Tätigkeiten Spaß gemacht und ich konnte in den letzten Jahren viel dazu lernen.


Karriere/Weiterbildung

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Unangenehm, unzureichend, ungerecht und unprofessionell

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier fällt mir leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, zu viele Überstunden für wenig Gehalt, Vorgesetztenverhalten, den Pausenraum, die interne Stimmung, der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, mehr Struktur durch Technologie, ERP-System, eigene Küchenmonteure und keine Subunternehmer, verlässliche Lieferanten, moderne Führung

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen sehr gruslige Stimmung. Im Büro ist immer viel Stress und Hektik. Man rennt von A nach B.

Image

Wenn es ein Image gibt, dann nicht mehr lange...

Work-Life-Balance

Es wird regelmäßig Mehrarbeit ohne Bezahlung verlangt (auch keine Zeiterfassung). Bei Penning heißt es wohl eher Work-Work-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Hier geht viel Wissen verloren, da intern nichts dokumentiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind eher niedrig, im Vergleich zu anderen Firmen der Branche. Alles Durchschnitt, nichts besonderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heutzutage kann man alles digitalisieren. Hier wird jedoch alles mit Papier gemacht. Ein Projekt bedeutet ein riesen Ordner mit viel Papier. Lieferscheine werden per Hand geschrieben. Im Lager wird viel weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen verstehen sich super und sind sehr nett. Andere Kollegen sind keine Teamplayer und machen dir das Leben zur Hölle.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier heißt es von oben hinab.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich mich den anderen Bewertungen nur anschließen. Eigentlich ein Unding, dass man im 21. Jahrhundert seine Mitarbeiter noch so behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Bürostühle sind super alt und unbequem, leider keine höhenverstellbare oder ergonomische Tische. Glaswände, damit der Vorgesetzte kontrollieren kann ob du auch fleißig bist.

Kommunikation

Meetings fallen aus oder werden unangekündigt verschoben. Telefonate nimmt der Vorgesetzte nur zu gerne entgegen bei persönlichen Gesprächen, dann muss man halt warten. Wichtige Informationen stehen irgendwo handschriftlich in der Papierakte. Möchtest du über das Projekt alles wissen, musst du die gesamte Papierakte, samt handschriftlicher Notizen durchlesen und kontrollieren. Aufgrund von Zeitmangel nicht möglich.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter bekommen einen Firmenwagen, Mitarbeiter in gleicher Position nicht. Manche Mitarbeiter bekommen Bonuszahlungen, andere nicht oder weniger.

Interessante Aufgaben

Wer es interessant findet, immer wieder zusehen, wie ein Projekt von vorne bis hinten schieflaufen kann, der ist hier genau richtig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin von Penning Sanitär- und Küchen Großhandel, Personalreferentin
Mitarbeiterin von Penning Sanitär- und Küchen GroßhandelPersonalreferentin

Liebes Kununu Mitglied,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen Beitrag auf Kununu zu hinterlassen. Wir bedauern, dass Sie sich nicht wohl gefühlt haben. Die beschriebenen Szenarien entsprechen nicht der Atmosphäre, die wir gemeinsam als Team schaffen möchten und den Werten, die wir nach innen und außen vertreten wollen. Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge entgegen und ermutigen weiterhin unsere Mitarbeiter, bei erkannten Konflikten direkten Kontakt mit ihren Führungskräften und der Personalabteilung aufzunehmen. Nur durch eine unmittelbare direkte Kommunikation können wir die individuellen Bedürfnislagen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitnah berücksichtigen.
Anregungen zur Verbesserung der internen Kommunikation und der Work-Life-Balance nehmen wir gerne entgegen. Wir möchten klarstellen, dass das Wohlergehen unserer Mitarbeiter unser oberstes Bestreben ist und wir stets bemüht sind, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Nicht Zeitgemäß

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor Ort Vorhaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb einer Abteilung ok, ansonsten unterirdisch

Image

Googlebewertungen sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet alles für die Firma zu tun. Wenn man krank ist, muss der Vorgesetzte persönlich angerufen werden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht Vorhaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Marktgetecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen etwas vorhanden, intern eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung ok, ansonsten unterirdisch

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Unfair teilweise gegenüber jungen Mitarbeitern. Immer mit dem Hammer zuerst drauf hauen, anstatt sachlich Probleme zu lösen

Arbeitsbedingungen

Alte EDV, Möbel, Firmenhandys etc.

Kommunikation

Findet zu wenig statt

Gleichberechtigung

Männer in fast allen Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip nicht vorhanden.

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Endlich angekommen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das moderne Umfeld, die Vielfalt in meinem Aufgabenbereich, die schönen Feiern und Kleinigkeiten (Eis bei Hitze zum Beispiel) und das gemeinsame Grillen im Garten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer was sucht, wird was Schlechtes finden. Ich selbst bin sehr zufrieden, weil ich schon andere Arbeitgeber kennengelernt habe, die überhaupt nichts bieten und denen der Mitarbeiter schlichtweg egal ist.

Verbesserungsvorschläge

Jobticket, Jobrad für Mitarbeiter, das wär toll!

Arbeitsatmosphäre

Die Gebäude und Büroflächen sind modern gestaltet mit viel Glas, tolle Pantrys, freien Getränken, Obstkorb, Eis im Sommer, Rasenfläche mit Sonnenschirmen, im Winter mit Kamin und aktiven Pausen (Federball etc.), einfach schön!

Image

Penning ist ein sehr traditionelles Familienunternehmen, es gibt noch einen Firmeninhaber. Das Logo ist in Hamburg zumindest stadtbekannt. Dass die Küche neben Haustechnik ein wichtiger Bestandteil des Unternehmensgeschäftes ist, können Außenstehende nicht immer gleich aus Penning Sanitär ableiten. In der Branche selbst (Objektgeschäft) hat Penning einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Natürlich ist die eigene Arbeitsorganisation wichtig, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Wer sich gut organisiert ist und das Tagesgeschäft soweit wie möglich schafft, wird auch rechtzeitig Feierabend machen können. Insofern ist die eigene Work-Life-Balance von jedem selbst beeinflussbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Penning Akademie für Neues und Produktbezogenes. Auch hat man gute Möglichkeiten, sich in anderen Positionen zu entwickeln oder intern zu wechseln. Man muss in den Mitarbeitergesprächen nur den Mund aufmachen. MS Office-Schulungen oder notwendige Webinare werden auch angeboten, je nach Bedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Penning zahlt mehr als im Handel üblich und macht auch viel für den Mitarbeiter, selbst wenn es keinen Tarifvertrag gibt. Über die letzten Jahre hat es auch die eine oder andere Sonderzahlung gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Penning Sanitär hat E-Autos für die Mitarbeiter, die Außentermine wahrnehmen müssen, Müll wird getrennt, natürlich ist immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kann man sich in den Pausen sehr gut austauschen, alle ziehen an einem Strang, man hilft sich gegenseitig. Das habe ich woanders selten erlebt. Man freut sich auch immer auf die Pausen im Aufenthaltsraum, die gemeinsamen Feiern oder Grillen im Garten.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben. Ich finde es toll, dass die Personalabteilung auch erfahrenere Kollegen ab 50 + einstellt. Das fällt mir positiv auf.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwischen den Chefs und den Mitarbeitern häufig feste Gesprächstermine, offene Türen, um Wichtiges zu besprechen. Bisher habe ich nie erlebt, dass harsch miteinander umgegangen wird oder beleidigende Worte fielen. Ich halte mich immer an das Motto: So wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.

Arbeitsbedingungen

Penning Sanitär ist absolut auf dem neuesten Stand, technisch wird man gut ausgestattet (Laptop, Handy, Kopfhörer), einige Positionen kann man teilweise auch ins Home Office verlegen. Gut ist sowohl die Präsenz im Büro als auch die Möglichkeit, mal zu Hause zu arbeiten.
Durch die Glaswände fällt viel Licht. Einige Büros haben Mehrsitzplätze, aber auch da ist man nie überbesetzt oder fühlt sich eingeengt.

Kommunikation

Die Kommunikation und der Informationsaustausch mit den Vorgesetzten und Kollegen klappt sehr gut (natürlich ist auch Proaktivität gefragt, wer was wissen will, holt sich das an Informationen, was für die Arbeit erforderlich ist). Einige meinen, das, was man an Infos benötigt, wäre eine Bringschuld von anderen. Veraltete Denke.

Gleichberechtigung

Wir haben bei Penning einen gesunden Mitarbeitermix, junge Leute, ältere Generationen, die sich auf Augenhöhe begegnen. Ich finde das toll.

Interessante Aufgaben

Wer sich entwickeln möchte, findet in seinem Aufgabenfeld und auch in der Projektarbeit genügend Möglichkeiten. Man ist offen für jede Anregung, Ideen im Hinblick auf Digitalisierung, Prozesse und neue System.

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Viel Stress für wenig Geld

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt unter sich. Echt tolle Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird leider absolut nicht Zeitgemäß geführt. "Traditionsreiches Familienunternehmen" bedeutet in diesem Fall, dass die Regeln und Sitten der 50er Jahre hier noch gelten. Es wird von den Mitarbeitern regelmäßig Mehrarbeit ohne Bezahlung verlangt (Kein Zeiterfassungssystem). Viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter und chronische Unterbesetzung sind an der Tagesordnung.
Jede einzelne Abteilung ist überfordert und kann die Arbeit nicht richtig bewältigen weil die Kapazitätenan allen Ecken fehlen, Gehaltserhöhung gibt's trotzdem quasi nie.
Berichte von Mitarbeitern die dort Schlafstörungen, Panikattacken oder Burnout entwickelt haben sind leider kein Einzelfall. Schade dass es sowas in diesem Jahrhundert noch gibt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nicht immer an den falschen Ecken gespart werden. Entweder man zahlt den vorhandenen Mitarbeitern ein ordentliches Gehalt, oder man stellt mehr Leute ein damit die Last der Aufgaben leichter bewältigt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Bauleiter sind super nett, je höher es in der Hierarchie geht desto bescheidener wirds

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr viel aber dafür leider zu wenig

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team

Verbesserungsvorschläge

Einige


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin von Penning Sanitär- und Küchen Großhandel, Personalreferentin
Mitarbeiterin von Penning Sanitär- und Küchen GroßhandelPersonalreferentin

Wir möchten uns für Ihr Feedback bedanken. Über konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge freuen wir uns sehr, da sie uns dabei helfen, Verbesserungen einzuleiten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Karriereweg.

Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung.

Schlecht, schlechter Penning

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co.KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles. Vorgesetztenverhalten ist eine Frechheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht gar nicht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unzernehmen muss dringent generalüberholt werden. Leider wir hier tatsächlich vieles noch wie vor 50 Jahren abgewickelt....... sehr sehr zurückgeblieben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospäre zwischen den gleich gestellten Mitarbeitern ist super.

Image

In der Brange bekannt

Work-Life-Balance

Keine hatte nach kurzer Zeit starke Schlarfstörungen

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt zwischen den gleichgestellen ist ok. Alles drüber wie schon bei anderen angemerkt so naja

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut.

Kommunikation

Untererdisch

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abweckalunsreich aber viel zu viel man nimmt Blind alles an.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin von Penning Sanitär- und Küchen Großhandel, Personalreferentin
Mitarbeiterin von Penning Sanitär- und Küchen GroßhandelPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Wahrnehmung mit uns zu teilen. Wir schätzen konstruktive Kritik und legen großen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe. Wir nehmen Ihre Rückmeldung bezüglich des Verbesserungspotenzials gerne auf und arbeiten bereits intensiv daran, den internen Austausch zu stärken. Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs. Da insbesondere die Wahrnehmung der Arbeitsbelastung individuell sein kann, ist der direkte Dialog für uns besonders wichtig.

Alles Gute für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen,
Ihre Personalabteilung

So macht Arbeiten spaß!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen und sind immer für einen Witz zu haben

Image

In der Baubranche ein großer Name

Work-Life-Balance

Wenn Überstunden gemacht werden, können diese im Zeitausgleich genommen werden

Karriere/Weiterbildung

müssen beim Vorgesetzten angefragt werden, es wird geschaut wie man unterstützen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmeninterne Autos elektrisch betrieben

Kollegenzusammenhalt

Hier unterstützt man sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Normal, soweit ich dies beuurteilen kann

Vorgesetztenverhalten

stehen mit Rat und Tat zur Seite

Arbeitsbedingungen

Moderne, lichtdurchlässige Büros. Jedes Büro ist mit einem Makita Radio ausgestattet. Den Radiosender darf man so oft wechseln wie man möchte.

Kommunikation

Das Unternehmen ist technisch gut ausgestattet, sodass die Kommunikation unter den Mitarbeiter über Microsoft Teams gut funktioniert. Standortübergreifende Team Meetings zur verbesserung interner Abläufe

Gleichberechtigung

Habe mich immer gleichberechtigt behandelt gefühlt

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Das Projektgeschäft ist sehr interessant


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin von Penning Sanitär- und Küchen Großhandel, Personalreferentin
Mitarbeiterin von Penning Sanitär- und Küchen GroßhandelPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre positive Stellungnahme. Wir bei Penning Sanitär wissen den Beitrag unserer Mitarbeiter*innen sehr zu schätzen. Deshalb freuen wir uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Diese Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, denn nur im Austausch mit unseren Mitarbeitenden können wir ein Umfeld schaffen, in dem professionell zusammengearbeitet wird und genügend Raum für kreative und innovative Ideen vorhanden ist. Unser Ziel ist stets die Schaffung eines positiven Umfelds mit der Bereitschaft zur Veränderung. Wir bedanken uns nochmals für Ihre Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Penning Sanitär Handel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 27% der Bewertenden würden Penning Sanitär Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Penning Sanitär Handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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