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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Penning Sanitär Handel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht soweit klar. Gibt allerdings auch Themen, jene angegangen werden müssen.
Zwischen den einzelnen Sparten nicht wirklich vorhanden, in den Sparten aber sehr gut.
Teils sehr unterschiedlich, kein einheitliches Schulungssystem der Führungskräfte. Teils auch einfach stark unfähige Führungskräfte.
Andererseits Führungskräfte die mitreißen und ihr Personal entwickeln.
Man kann sich mit dem Produkt, und der daraus resultierenden Dienstleistung identifizieren.
Es herrscht ein einwandfreies miteinander, jede/r respektiert seine/n nächsten.