Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Penning Sanitär Handel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Faire und unterstützende Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, mit ein klaren Idee
Klare und offene Kommunikation – Verbesserungen werden versucht schnell umzusetzen
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Raum für Entwicklung bieten
Ingesamt habe ich die Arbeitsathmosphäre posivtiv wahrgenommen.
Positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl