3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kein empfehlenswerter AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette und liebe Kollegin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein habe ich gemerkt, dass wohl sehr viel mehr schein als sein war. Versprechen wurden nicht eingehalten, Schulungen nicht zur Verfügung gestellt. Sehr unstrukturiert und noch ohne Konzept und genauen Plan.
Verbesserungsvorschläge
Proffessionelleres Verhalten des Vorstandes gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde am Anfang ein ganz falsches, sehr positives, Bild vermittelt. Es wurden viele Versprechen gemacht. Es wurde gesagt, dass viel Toleranz und Akzeptanz für Eltern von kleinen Kindern herrscht. Letztendlich war dem aber nicht so
Image
Ganz kleines Unternehmen im Wachstum- 2 Vorstände und mit mir eingeschlossen 2 Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Kurz vor Erhalt der Kündigung musste ich im Homeoffice arbeiten, da meine Kinder nacheinander krank geworden waren und ich keine Betreuung hatte. Für Probleme, die aufgrund meiner Abstinenz entstanden habe ich die Schuld erhalten und wurde angeschrien.
Karriere/Weiterbildung
Ich kam aus der Sachversicherung in die Kranken- und Lebensversicherung. In der ganzen Probezeit habe ich keine einzige Schulung erhalten. Auf Nachfrage bekam ich immer ein "Jaaa das machen wir noch" ich sollte mir die Themen über Youtube aneignen und learning by doing erleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe vorher über 11 Jahre in der Versicherung gearbeitet. Bei diesem AG gab es kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Das "höhere Gehalt" hat dies ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist immer wieder in ein kindliches Schema verfallen. Aufbrausend, beleidigt, wurde auch lauter, war bei Problemen eingeschnappt. Er gab vor Mitarbeitern sehr viel Wertschätzung zu geben und behauptete dass die Familie immer oberste Prio bei ihm hätte- kündigte mich aber kurz vor ende meiner Probezeit in meinem Krankenstand. Einen Tag davor bestätigte er mir noch mich in die notwendigen Schulungen für meinen Job einzutragen und dass wir unsere Arbeitsweisen durch die weitere Zusammenarbeit immer besser verstehen werden.
Die Kündigung kam völlig unerwartet, keine Rücksprache mit anderen Kollegen und Vorständen, sie wurde unpersönlich in meinen Briefkasten eingeschmissen.
Ich habe auch KFZ Sachen zugeteilt bekommen, welche weder in meinem Arbeitsvertrag vereinbart waren, noch in meinem Kenntnissgebiet lagen.
Arbeitsbedingungen
Es gab 2 Plätze in einem Großraumbüro unabhängig von uns, an dem ich meistens saß. Einen Platz im Büro gab es nicht mehr, man musste immerwieder switchen wenn der Vorstand oder die Kollegin da waren
Kommunikation
Es wurde sich zu Anfang Mühe gegeben
Gleichberechtigung
Zuvor war ich 4 Jahre in Elternzeit. Es war ein ganz neues Gebiet, hierfür bekam ich nicht die Unterstützung, die Schulung und die Coachings die notwendig gewesen wären
Interessante Aufgaben
Ich habe auch KFZ Sachen zugeteilt bekommen, welche weder in meinem Arbeitsvertrag vereinbart waren, noch in meinem Kenntnissgebiet lagen. Überstunden lagen in der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier werden interne und externe Benefits in einem tollem Umfeld mit sehr netten Kollegen*innen gelebt....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier möchte jeder hin...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pension Benefits durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pension Benefits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pension Benefits als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.