3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pensionskasse der Genossenschaftsorganisation VVaG Bewertungen
Pensionskasse
der
Genossenschaftsorganisation
VVaG
München
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team und Chefs, tat mir leid, dass ich gehen musste. Hatte nicht der Firma zu tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest waren der Hammer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld könnte mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
Fiese Leute früher rauswerfen, bringt eh nichts. Mehr Parkplätze für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Team ist hilfsbereit. Man hat viel zu tun, Tag ging flott rum.
Image
Im Internet wohl schlecht, böse Menschen böse Bewertungen
Work-Life-Balance
Mit den Chefs läßt sich über alles reden, Homeoffice ist überall möglich,
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, aber bestimmt gut
Gehalt/Benefits
Fahrschein wird bezahlt, Essensgeld, Sportförderung, freie Getränke, Obt und Süssigkeiten usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß ist die Firma CO2 neutral
Kollegenzusammenhalt
super Team, wirklich fleißig, die Lästerer und Mobber sind rausgeworfen worden
Umgang mit älteren Kollegen
Umgekehrt war das früher nicht immer so, habe gehört Ältere haben jüngere gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzte reiẞen sich ein Bein für die Leute raus, teilweise zu gut für die Welt.
Arbeitsbedingungen
Alles neu, jeder hat eigenen PC, Handy usw.
Kommunikation
Zwei ältere Kolleginnen haben viel gequatscht, das hat gestört aber die sind jetzt in Rente
Gleichberechtigung
Nie was anders erlebt
Interessante Aufgaben
Habe mich nie gelangweilt
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Sicherer Arbeitsplatz in einer turbulenten Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es werden 2 bis 3 motivierte Mitarbeiter zusätzlich benötigt
Arbeitsatmosphäre
Den ständig steigenden Anforderungen (gesetzliche Vorgaben usw.) geschuldet, steigen die Anforderungen, was bei gleichem Personalaufwand zu Spannungen führen kann. Das Team fängt hier vieles ab.
Image
Die Auszeichnungen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Es wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und auch innerbetriebliche Aktivitäten werden gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt, dem wird bestmögliche Unterstützung geboten und in den kommenden Jahren bestehen gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gefühlt bekommt man immer zu wenig aber man muss auch die Entwicklung der letzten Jahre betrachten. Unfrieden entsteht bei Intransparenz und kursierenden Gerüchten.
Geboten wird:
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- eine betriebliche Altersversorgung
- Fahrkostenzuschuss
weitere bestehende Zuschüsse könnten neu überdacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein kollegiales Team und wer offen auf den Anderen zugeht erfährt Hilfe in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze schaffen eine gute Voraussetzung, die Abläufe zu meistern. In Zeiten von Corona hat sich die Flexibilität gezeigt, die Anforderungen an ein Homeoffice zeitnah herzustellen.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse mitbringt, wird in allen Bereichen eingearbeitet und kann sich bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes aktiv beteiligen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sicherer Job, tolles Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Corona-Situation wird gut gemeistert. Es wurde kurzfristig die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Fahrtkostenzuschuss, Beihilfeversicherung, halber Tag frei am Faschingsdienstag...
Arbeitsbedingungen
Alle für den Job erforderliche wird gestellt, sowohl das Know-How als auch die Hardware. In Zeiten von Corona auch Homeofficemöglichkeit.
Kommunikation
Individuell vom Team abhängig, aber durchgehend gut bis sehr gut.
Interessante Aufgaben
Je mehr man sich einbringt, desto interessanter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pensionskasse der Genossenschaftsorganisation VVaG durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pensionskasse der Genossenschaftsorganisation VVaG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.