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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest waren der Hammer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaubs- und Weihnachtsgeld könnte mehr sein.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Fiese Leute früher rauswerfen, bringt eh nichts. Mehr Parkplätze für Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Es werden 2 bis 3 motivierte Mitarbeiter zusätzlich benötigt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pensionskasse der Genossenschaftsorganisation VVaG ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit den Chefs läßt sich über alles reden, Homeoffice ist überall möglich,
5
Bewertung lesen
Es wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und auch innerbetriebliche Aktivitäten werden gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Ahnung, aber bestimmt gut
4
Bewertung lesen
Wer Interesse zeigt, dem wird bestmögliche Unterstützung geboten und in den kommenden Jahren bestehen gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pensionskasse der Genossenschaftsorganisation VVaG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Pensionskasse der Genossenschaftsorganisation VVaG besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pensionskasse der Genossenschaftsorganisation VVaG als eher modern.

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