Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen, die bei Penske Automotive Germany eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Ist entspannt
Es ist ein riesiges Unternehmen Deutschland weit verbreitet + wir gehören zu einem großen amerikanischen Konzern und sind so auch Welt weit verbreitet
Es ist normal von 8 bis 17 Uhr
Ist aufjedenfall nicht wenig in vergleich zu anderen unternehmen
Bei denen lern man viel
Ich verstehe mich auch super mit allen
Man wird gefördert und auch gefördert
Das Schrauben macht Spaß
Und ist auch abwechslungsreich
Autos zu reparieren und zu warten
Wenn man respektvoll ist bekommt man auch den Respekt wie überall anders im Leben auch
Gut
Nichts
Mit fällt nix ein
Sehr geehrter Kollege, Sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unserer Ausbildung. Feedback von unseren Auszubildenden ist uns sehr wichtig und es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten - von der Betreuung durch die Ausbilder über die Arbeitsatmosphäre bis hin zur Vergütung - vollständig zufrieden sind.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Zeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Bessere Organisation
Vermögenswirksame Leistungen
Keine Karrierechancen
Auszubildende mehr fördern
Werte Kollegin, werter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Auszubildenden, da sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten und wir mit ihnen unsere zukünftigen Fachkräfte ausbilden.
Feedback von unseren Auszubildenden ist uns daher sehr wichtig und hilft uns, sie noch besser fördern und unterstützen zu können. Um die von Ihnen angesprochenen Punkte gezielt zu prüfen, würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, um Ihre Kritikpunkte im Detail zu besprechen. Dies würde uns als Unternehmen die Möglichkeit geben, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen und Verbesserungen herbeizuführen.
Bitte melden Sie sich unter jan.unger@jacobs-gruppe.de bei uns.
Ihre Rückmeldung wird selbstverständlich vertraulich von der Personalabteilung behandelt.
Mit freundlichen Grüßen
Die Jacobs Gruppe
Dank der Jacobsgruppe habe ich meine beste Freundin gefunden
Alles andere
Bombastisch
Immer viel gelacht
Werte ehemalige Kollegin, werter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Auszubildenden, da sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten und wir mit ihnen unsere zukünftigen Fachkräfte ausbilden.
Feedback von unseren Auszubildenden ist uns daher sehr wichtig und hilft uns, sie noch besser fördern und unterstützen zu können. Die von Ihnen kritisierten Punkte möchten wir jedoch nicht unkommentiert lassen, da wir in den letzten Jahren gerade für unsere Auszubildenden viele Verbesserungen umgesetzt haben und Ihre Bewertung daher nicht die aktuellen Ausbildungsbedingungen widerspiegelt. Neben mehreren Erhöhungen der Ausbildungsvergütung haben wir nicht nur quantitative, sondern auch qualitative Verbesserungen vorgenommen, indem wir Ausbildungsverantwortliche eingesetzt, konkrete Ausbildungspläne erstellt und eine regelmäßige Kommunikation mit unseren Auszubildenden etabliert haben. Der Erfolg dieser Maßnahmen und die Zufriedenheit der Auszubildenden spiegeln sich auch in unserer Übernahmequote von 90 % nach der Ausbildung wider.
Wir werden daher auch weiterhin dafür sorgen, die Ausbildung bei uns zu fördern, um unseren Auszubildenden eine erfolgreiche Karriere ermöglichen zu können.
Mit freundlichen Grüßen
Die Jacobs Gruppe
Der Arbeitgeber zeigt sehr viel Verständnis dafür wenn man mal einen schlechten Tag hat oder es einem an einem Tag nicht so gut geht.
Die schwarzen Schafe unter den Vorgesetzten:)
Es gibt an sich keine Verbesserungsvorschläge :)
Da sich alle miteinander verstehen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut auch an stressigen Tagen.
Da Jacobs ein große Gruppe ist gibt es da gute Karrierechancen, sie unterstützen dich auch bei deiner Schulischen Ausbildung.
Im ersten Lehrjahr verdient man so um die 800€ Brutto ist nicht gerade viel aber noch in Ordnung;)
Mit den Ausbilder kann man sehr viel quatsch machen und sich gut unterhalten.
Der ganze Betrieb ist wie eine große Familie, jeder versteht sich mit jedem aber natürlich gibt es auch schwarze Schafe.
Im ersten Ausbildungsjahr wiederholt sich dein Arbeitstag täglich, Neuteile vorbereiten, Altteile in Stand setzten etc. aber du kannst auch jeder Zeit zu deinen Gesellen und ihm an dem Fahrzeugen helfen.
Die meisten Tage wiederholt sich alles aber man lernt jeden Tag was neues.
Jeder geht respektvoll miteinander um.
Hohe Übernahmechancen und viele Mitarbeiter, die früher selbst Azubis waren.
40 Stunden Woche und teilweise Samstags.
Im Vergleich zum Wettbewerb gut.
Von Beginn an sehr freundlich und engagiert, immer mit einem offenen Ohr und mit Interesse für uns da.
Gutes Klima und nette Kollegen, vor allem unter uns Azubis.
Hier herrscht immer ein sehr gutes Arbeitsklima
Zusammenhalt unter Azubis und Mechanikern
fachfremde Aufgaben, 2 Klassen Gesellschaft Verkauf/ Werkstatt
Will eh keiner hören
wenn man mal zum Monteur darf macht es auch Spaß..... leider wird man nach ein paar Minuten wieder abgezogen für "wichtigeres". Autos für den Verkauf umparken z.b. weil die Herrn Verkäufer(azubis) dazu zu fein sind
Zu lang, Samstagsdienste nerven
Schlechtest Bezahlte Ausbildung von all meinen Kumpels
kommt auf die jeweilige Person an
Gibt es nicht
Zu 90% haben die Tätigkeiten nichts mit dem Beruf zu tun. Parkplatzwächter, Autotanker, Reifensortierer, Neuwagen annehmen, Hofdienst, Mülltonnendienst
Bei größtem Dreckswetter muss man draussen was erledigen wärend die Verkaufsazubis mit einer Tasse Kaffee drinnen am Fenster stehen und sich kaputt lachen
Nichts
Absolut nichts
Einfach gaaaarnichts
Wo soll ich anfangen ????
Azubis sind dort einfach nur eine billige "Hausmeisterkraft"
Sobald du den Baumann an hast bist du wertlos.
Unter den Kollegen geht es in Ordnung.
Samstagdienst und Überstunden auch unter 18. JASG gilt für den Ausbildungsleiter nicht.
Nach der Schule ebenfalls antanzen zum putzen.
Naja....
Von 10 Gesellen will dir einer etwas beibringen. Das wird jedoch durch die Inkompetenz jeweiliger Führungspersonen unterbunden. Denen ist es wichtiger das man sein Berichtsheft führt und den Besen schwingt.
Der einzige Spassfaktor war die Berufsschule, denn dann hatte man Luft vom Betrieb.
Kehren
Streichen
Taxi
Gärtner
Installateur
8-17 durchgehend Winterdienst
Kundentaxi
Alles was nicht ansatzweise mit dem Ausbildungsberuf zu tuen hat.
Als Azubi ist man dort das Letzte. Man wird schikaniert und sogar beleidigt.
So verdient kununu Geld.