49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anregung zur Mitgestaltung des Unternehmens; Wertschätzung der MA als Mensch; Beitrag zum Unternehmenserfolg wird auf jeder Hierarchieebene gewertschätzt
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Kommunikationsmöglichkeiten besser ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dieser Arbeitgeber ist wie für mich gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr eigenständiges Arbeiten möglich; hohe Wertschätzung; Änderungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Verzicht auf Dienstwagen sollte besser honoriert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, sehr angenehme und hilfsbereite Kollegen, herausfordernde Aufgaben, gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Mit dem Programm PentaFIT achtet die Pentadoc darauf und biete proaktiv Hilfestellungen an
Karriere/Weiterbildung
PentaTALENT fördert die Talente in der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Marketingeffekt
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehme und hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
herausfordernde Aufgaben - sehr angenehme Kundenprojekte
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit starker Teamkultur und ausgewogener Work-Life-Balance in der Consulting-Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Hervorragende Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen und respektvollen Miteinander
• Sehr gute Work-Life-Balance, trotz der Herausforderungen im Beratungsumfeld
• Moderne Ausstattung mit neuester Technik, die effizientes Arbeiten ermöglicht, sowie Unterstützung für Home Office
• Eine faire Vergütung und attraktive Benefits, wie z.B. Firmenwagen
• Starker Kollegenzusammenhalt und eine offene Unternehmenskultur
• Positives Unternehmensimage, besonders im Bereich Krankenversicherungen und Versicherungen
• Vielseitige Aufgaben, die Raum für persönliches Wachstum bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Führungsebene könnte mehr Zeit für individuelle Betreuung und regelmäßiges Feedback aufbringen, da sie oft stark ins operative Tagesgeschäft eingebunden ist
• Fehlende Klarheit in der Mitarbeiterförderung, insbesondere im Hinblick auf langfristige Entwicklungsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Die Pentadoc macht in vielen Bereichen schon einiges richtig und das Unternehmen hat sich über die Jahre kontinuierlich weiterentwickelt. Ein Punkt, den ich jedoch verbessern würde, ist die Mitarbeiterförderung, insbesondere im Hinblick auf Schulungen und Weiterbildungen. Hier hat mir oft ein klarer Plan gefehlt, wohin die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden konkret gehen soll. Ein strukturierter Ansatz und mehr gezielte Entwicklungsmaßnahmen wären hilfreich, um Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden.
Ein weiterer Verbesserungsvorschlag betrifft das Management. Es wäre schön, wenn sich die Führungsebene noch etwas mehr Zeit für die individuelle Betreuung der Mitarbeitenden nehmen könnte. Durch die starke Fokussierung auf das operative Tagesgeschäft blieb dies manchmal etwas auf der Strecke. Mehr regelmäßiges Feedback und persönlicher Austausch würden die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden zusätzlich fördern und das Arbeitsumfeld weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als durchweg positiv wahrgenommen. Ein wertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander sorgen dafür, dass man sich wohlfühlt. Es gibt eine offene Kommunikationskultur, die dazu beiträgt, dass man sich im Team gut aufgehoben fühlt.
Image
Das Image der Pentadoc AG habe ich stets als äußerst positiv wahrgenommen. Durch konsequent hochwertige Projektarbeit hat sich das Unternehmen über die Jahre einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet. Besonders im Bereich der Krankenversicherungen und Versicherungen genießt Pentadoc einen anerkannten Namen, was nicht nur das Vertrauen bestehender Kunden stärkt, sondern auch neue Auftraggeber anzieht. Diese Spezialisierung und das professionelle Auftreten tragen maßgeblich zum starken und angesehenen Auftritt der Firma bei.
Work-Life-Balance
Für eine Consulting-Firma bietet Pentadoc eine bemerkenswert gute Work-Life-Balance. Trotz der üblichen Herausforderungen wie Reisen und intensiven Projektphasen wird viel Wert auf flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt. Ich hatte selten das Gefühl, überarbeitet zu sein, und konnte in der Regel genügend Freizeit genießen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Punkt, der noch Potenzial nach oben hat, ist die Weiterbildung. Leider kommt diese im hektischen Beratungsalltag oft zu kurz. Ein strukturierteres Angebot und mehr Zeit für persönliche Weiterentwicklung wären wünschenswert und würden das Gesamtpaket abrunden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist attraktiv und leistungsgerecht. Besonders positiv hervorzuheben sind die zusätzlichen Benefits, wie beispielsweise die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was gerade im Beratungsumfeld ein großer Pluspunkt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren hat das Unternehmen in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein große Fortschritte gemacht. Es gab Teamevents, bei denen man sich gemeinsam für die Umwelt engagiert hat – beispielsweise durch Baumpflanzaktionen. Solche Initiativen fördern nicht nur das Umweltbewusstsein, sondern stärken auch den Teamgeist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen war nicht nur professionell, sondern oft auch freundschaftlich geprägt. Egal ob es um Unterstützung bei Projekten oder den Austausch von Ideen ging – man konnte sich immer aufeinander verlassen. Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents haben das Wir-Gefühl zusätzlich gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden sehr geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Auch die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Altersgruppen funktioniert reibungslos und ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind engagiert und kompetent, allerdings häufig stark ins operative Geschäft eingebunden. Dadurch fehlt manchmal die Zeit, sich intensiver mit den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden auseinanderzusetzen. Dennoch ist ihre Haltung unterstützend, und sie fördern ein gutes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Besonders hervorzuheben ist die Ausstattung mit modernster und leistungsfähiger Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Von hochmodernen Laptops bis hin zu erstklassigen Softwarelösungen ist alles auf dem neuesten Stand, sodass man stets mit optimalen Tools ausgestattet ist. Ein weiterer Pluspunkt: Selbst die Einrichtung des Home Offices wird durch Zuschüsse für Schreibtische und Stühle unterstützt, was die Flexibilität und den Komfort zusätzlich steigert.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren spürbar verbessert. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen Status-Meetings, bei denen die Führungsebene offen und transparent über Zahlen, Daten und Fakten informiert.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund werden alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Im Berateralltag sind die Aufgaben überwiegend vielseitig und abwechslungsreich. Natürlich gibt es, wie in jeder Beratung, auch Projekte oder Tätigkeiten, die weniger spannend sind. Gelegentlich wird man in neue Themenbereiche hineingeworfen, wenn es die Auftragslage erfordert. Das kann herausfordernd sein, bietet aber auch die Chance, sich schnell in neue Fachgebiete einzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Insgesamt habe ich die Aufgaben als bereichernd empfunden, da sie viel Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum bieten
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Anspruchsvolles Themenspektrum, super Teamwork, viele persönliche Freiheiten, gemeinsame Zielverfolgung durch OKR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Vertrauensvorschuss und Verlässlichkeit untereinander auf allen Ebenen, hoher Grad an Eigenständigkeit gefordert und ermöglicht, konsequente Nachwuchsförderung, spannende und zukunftsträchtige Themen rund um Digitale Transformation, moderne Arbeitskultur mit hoher Geschwindigkeit und vielen Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Die Personalgewinnung intensivieren. Vermeintliche Kleinigkeiten und offene Punkte aus dem Alltag schneller angehen, damit sie nicht zu Störfaktoren anwachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist ein großes Geschenk in diesem Unternehmen Verantwortung "leben und vorleben" zu dürfen !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein ehrlicher Arbeitgeber, welcher für Mitarbeiter und Kunden immer ein offenes Ohr hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pentadoc bietet spannende Herausforderungen und ein tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche und lockere Teamarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudentenstelle bei der Pentadoc AG
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wissensaufbau, offene Kommunikation, tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten mit sehr gutem Teamzusammenhalt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eigenständiges Arbeiten mit Verantwortungsübernahme
- Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Gehaltserhöhung für Studierende
Kollegenzusammenhalt
Vor allem im Studierendenteam extrem hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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maximal flexibler Arbeitsplatz mit Home-Office als Basis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PENTADOC AG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agilität im Umgang mit neuen Themenfeldern und Methoden vor allem im Sinne der Verzichts auf "starre Vorgaben" sondern mehr im Sinne eines mutigen "Ausprobrierens" und kontinuierlichen Justieriens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Beschäftigung mit internen Themen und Weiterentwicklungen steht häufig in "Konkurrenz" zur Kundenfaktura
Verbesserungsvorschläge
bessere Spesenregelung für Dienstreisen
Karriere/Weiterbildung
wir sind hier auf einem guten Weg, aber noch im ersten Drittel der Wegstrecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist bei uns sehr gut ausgeprägt, während das Umweltbewusstsein gerade erst stärker in den Fokus rückt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pentadoc durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 70% der Bewertenden würden Pentadoc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pentadoc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.