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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pently die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pently
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pently
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr locker mit entspannten Vorgesetzten welche die Fähigkeit besitzen Meetings angenehm zu gestallten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Fragen für Themen Bezüglich der Arbeit oder generelle Fragen steht jemand immer jede bereit.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der lockeren Arbeitsatmosphäre ist die Arbeit und das generelle sein mit dem anderen Kollegen sehr einfach.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Tage oder Wochen an denen mehr los ist als normal, aber nichts was nicht gemanaged werden kann, die Vorgesetzten Unterstützen auch falls es zu viel Arbeit wird und verteilen Aufgaben falls nötig.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und immer Hilfsbereit.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelles finden von Lösungen von Kundenproblemen.