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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber mit Entfaltungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Unterföhring gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familären Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Einer der Gründe sich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden, aber wahrscheinlich auch sehr projektabhängig: ich arbeite von wo ich will, lege Unterbrechungen ein wann ich will und bin autark, solange ich meine Fristen einhalte und im stetigen Austausch mit Projektmitgliedern mit.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterweiterentwicklung ist definitiv ein Thema, ich habe von meinem Vorgesetzten jede Change zur Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich definitv fair bezahlt. Sicher gibt es auf dem Markt (noch) besser zahlende Arbeitgeber, aber die Worklife Balance ist mir wichtiger.

Kollegenzusammenhalt

Die wenigsten/keine Kollegen leben die allg. bekannte Ellbogenkultur, da Besetzungen Projektbezogen erfolgen und der Mitarbeiter selbst (mit)entscheidet welches Projekt er möchte. Insgesamt empfinde ich den Zusammenhalt als sehr professionell.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählen jung und alt gleich viel, was ich sehr gut finde. Es geht nicht um das Alter, sondern um das Können!

Vorgesetztenverhalten

Finde ich persönlich ausgezeichnet. Meinem Vorgesetzten ist es egal von wo ich wann arbeite, solange der Kunde und die Projektmitglieder zufrieden sind und jeder seine Aufgaben erledigt.

Kommunikation

Schon ziemlich gut, aber sicher noch ausbaufähig. Allerdings kenne ich keine Firma, die hier 5 Sterne bekäme.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr tolle Projekte und, wie immer, auch weniger attraktive Aufgaben. Wer jedoch eine gute Qualifikation mitbringt und sich einbringt, kann sich meistens aussuchen, was er machen möchte.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.