Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei People at Work Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Kommunikation und Austausch, Man kann auf die Hilfe der Kollegen zählen.
Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familären Betriebsklima.
Schon ziemlich gut, aber sicher noch ausbaufähig. Allerdings kenne ich keine Firma, die hier 5 Sterne bekäme.
Die wenigsten/keine Kollegen leben die allg. bekannte Ellbogenkultur, da Besetzungen Projektbezogen erfolgen und der Mitarbeiter selbst (mit)entscheidet welches Projekt er möchte. Insgesamt empfinde ich den Zusammenhalt als sehr professionell.
Man kann auf die Hilfe der Kolegen zählen und erfolgt ein offener Austausch.