Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtStartup Flair mit Solide Marktposition
Die Arbeit bei der PaW ist interessant, abwechslungsreich und sehr flexibel. Persönliche Ziele und Umstände werden umfassend berücksichtigt, so das durchgehend eine sehr hohe Zufriedenheit bei den Mitarbeitern vorherrscht. Das Unternehmen ist klein genug um auf alle Mitarbeiter individuell einzugehen und gleichzeitig groß genug um jederzeit viele spannende Projekte zu bearbeiten.
Interessante Aufgaben, Raum für Eigeninitiative und Entwicklung neue Idee, Flexibilität eines kleines Team mit einer guten Marktposition.
Der am besten bewertete Faktor von People at Work Systems ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühle mich definitv fair bezahlt. Sicher gibt es auf dem Markt (noch) besser zahlende Arbeitgeber, aber die Worklife Balance ist mir wichtiger.
Gehalt ist gut, Mitarbeiterbeteiligung ist auch da, betriebliche Altersvorsorge. Klare und nachvollziehbare Regelungen für Boni.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und das Übernehmen von Verantwortung ist fester Bestandteil des Personalmanagements
Know-How der Mitarbeiter ist einer der Assets des Unternehmen und wird konsequent gefördert (Training, Zertifizierungen, Interne POCs)
Mitarbeiterweiterentwicklung ist definitiv ein Thema, ich habe von meinem Vorgesetzten jede Change zur Entwicklung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
