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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Vermittlung für eine passende Stelle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Kommunikation

Offene Kommunikation, jeder Zeit erreichbar, schnelle Rückmeldung & über den gesamten Vermittlungszeitraum sehr gut betreut.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier wurde man hier sehr gut unterstützt. Gehaltstechnisch bin ich sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Auf die Qualifikation und Wünsche hinsichtlich der Aufgaben eingegangen und eine passende Stelle vermittelt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein guter Arbeitgeber bei dem man sich wirklich entfalten kann.

4,5
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man nicht wie in anderen Personalberatungen extrem unter Umsatzdruck gesetzt wird und somit den Kunden und den Kandidaten aus freien Stücken wirklich bewusst gut beraten kann. Ich kann mir die Freiheit nehmen meinen Kandidaten die Empfehlung für das beste Stellenangebot zu machen, auch wenn es mal nicht von mir kommt. Wir schauen uns in der Regel alle Kunden genau an, da es für uns nur eine Vermittlung sein mag, aber wir niemals vergessen, dass es für den Kandidaten ein wichtiger Schritt in seinem Leben ist und wir uns genau deshalb so intensiv mit der Vermittlung auseinander setzten als würden wir selbst einen Stellenwechsel vornehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eventuell eine engere Zusammenarbeit der Kollegen unter einander, da dies manchmal etwas zu kurz kommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Generation Y

4,6
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts
- hohe Entscheidungskompetenz / Partizipation
- lockere, produktive Atmosphäre
- hohe Motivation im Team
- junges, "hungriges" Team
- kurze Entscheidungswege
- hohe Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Wir pflegen einen lockeren, dennoch zielgerichteten Umgangston.

Image

Durch die vielen Partizipationsmöglichkeiten, die vielfältigen Aufgaben und kurze Entscheidungswege kann ich peoplesource nur empfehlen.

Work-Life-Balance

Bei uns legen wir großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter. Dazu gehört nicht nur Arbeit, die Spaß macht, sondern auch ein intaktes privates Umfeld. Daher sind individuelle Arbeitszeitmodelle (beispielsweise für Eltern) in Verbindung mit der freien Wahl des Arbeitsplatzes problemlos machbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung halten wir für elementar und bestärken unsere Mitarbeiter darin. Zudem kann jeder Mitarbeiter durch die Möglichkeit der Partizipation schnell selbst verantwortungsvolle Posten übernehmen. Das Peter-Prinzip suchen wir dabei jedoch zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

peoplesource folgt u.a. der Vision maximaler Freiheit für die Mitarbeiter, die alle Mitarbeiter zusammenschweißt. Da wir noch ein relativ kleines Unternehmen sind, ist die Arbeitsweise entsprechend persönlich und zielorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Bei uns kommunizieren wir auf Augenhöhe, ein klassisches Vorgesetztenverhältnis wie in hierarchisch organisierten Unternehmen gibt es nicht. Daher legen wir großen Wert auf offenen Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Wir bieten unseren Mitarbeitern alle Freiheiten bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Egal ob im HomeOffice, bei uns in den Frankfurter Büroräumen oder im Café...die Wahl liegt beim Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O im beruflichen Alltag. Daher nutzen wir neben dem persönlichen Kontakt diverse internetbasierte Dienste, um die Kommunikation zielgerichtet durchzuführen. Überlaufende eMail-Postfächer gibt es bei uns dadurch dankenswerterweise nicht.

Gleichberechtigung

Der demokratische Grundgedanke gefällt uns besonders gut und wir versuchen diesen in die Unternehmensorganisation zu integrieren. Daher werden Entscheidungen in aller Regel gemeinschaftlich oder von den thematisch kompetenten Kollegen getroffen.
Durch die Möglichkeit, stets eigene Ideen einzubringen, kann jeder am Unternehmensgeschehen mitwirken.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen persönlichen Stärken , Kompetenzen und Ideen ins Unternehmensgeschehen einbringen, so dass für Abwechslung gesorgt ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Freiheit

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen setzt auf individuelle Freiheit und Beteiligung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Startupatmosphäre

Work-Life-Balance

Leistung statt Anwesenheit. Home Office ist unproblematisch.

Karriere/Weiterbildung

Weil das Unternehmen eher klein ist, gibt es praktisch keine Hierarchiestufen zu erklimmen.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen am selben Strang

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien existieren praktisch nicht, da die Mitarbeiterzahl sehr überschaubar ist.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen setzt auf iMac-Büros was sehr edel und modern wirkt. Der Sitz Schumannstr. in der Nähe des Messeturmes ist sehr edel.

Kommunikation

Kommunikation findet, aufgrund von Home Office und der Dezentralität oft über Telefon, Skype, Mail und sonstige Nachrichten statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiterbeteiligung ist sehr hoch, daher sehr gute Verdienstmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Jeder kann, neben seiner originären Aufgabe, in Projekt-/Innovations-Teams mitarbeiten und Software-Features und Dienstleistungen entwickeln.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, netten Kollegen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird peoplesource durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich peoplesource als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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