Mein Pfad bei der PEP
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Willkommensgruß im Team mit allen Details rund um die Arbeit. Trainingszeitraum, um aufkommende Fragen zu klären. Nette Kollegen. Immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Fair und man wird sehr gut im Vorgespräch informiert, was auf einen zu kommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen machen Spaß und sind lehrreich. Vorgesetzte sind daran interessiert Mitarbeiter weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und wird pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Projekte umfassen einen Prüfer, jedoch gibt es auch Momente in denen mehrere Prüfer aufeinander treffen. Das gestaltet sich angenehm und jeder ist hilfsbereit. Ein bis zwei Mal im Jahr wird ein Teamtreffen organisiert, wunderbar um Kollegen kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob frisch von der Ausbildung oder in älteren Jahren zur PEP gewechselt, man wird herzlich aufgenommen und wird für seine Betriebszugehörigkeit geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, verständnisvoll, es wird immer zugehört, sind bedürfnis- und lösungsorientiert, teilen sofort Änderungen mit
Arbeitsbedingungen
Kunden sind abwechslungsreich, Technik ist gut, ein Dienstauto wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Sehr nette und verständnisvolle Disponentin. Stetige Beantwortung von Fragen. Schnell erreichbar auch Mal über unterschiedliche Wege. Gemeinsame Lösungsfindung.
Gleichberechtigung
Alle starten gleich und alles ist fair
Interessante Aufgaben
Man erhält die Chance neue Aufgabengebiete auszuprobieren, dazuzulernen und z.B. die Verantwortung bei einer Teamarbeit zu übernehmen. Nach einer Einarbeitungsphase wechseln die Tätigkeiten zwischen den einzelnen Prüfarten