Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PEP Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlicher Willkommensgruß im Team mit allen Details rund um die Arbeit. Trainingszeitraum, um aufkommende Fragen zu klären. Nette Kollegen. Immer ein offenes Ohr.
Sehr nette und verständnisvolle Disponentin. Stetige Beantwortung von Fragen. Schnell erreichbar auch Mal über unterschiedliche Wege. Gemeinsame Lösungsfindung.
Viele Projekte umfassen einen Prüfer, jedoch gibt es auch Momente in denen mehrere Prüfer aufeinander treffen. Das gestaltet sich angenehm und jeder ist hilfsbereit. Ein bis zwei Mal im Jahr wird ein Teamtreffen organisiert, wunderbar um Kollegen kennenzulernen.
Fair und man wird sehr gut im Vorgespräch informiert, was auf einen zu kommt.
Sehr freundlich und hilfsbereit