Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWarum ich gerne bei PEP Services arbeite
Ich arbeite sehr gerne bei PEP Services, weil die Arbeit abwechslungsreich, spannend und sinnvoll ist. Besonders schätze ich das positive Arbeitsumfeld und die gute Zusammenarbeit im Team. Meine Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und motivierend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Bei PEP Services fühle ich mich wertgeschätzt und habe die Möglichkeit, mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander ...
- Faires Gehalt
- Versprechen wurden bis jetzt immer eingehalten
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Kollegialer Umgang untereinander, die Aufgaben sind vielseitig. Man weiß, woran man ist.
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich
Nur die Kollegen.
Nur das billigste von Billigen. Billige kleine Autos mit einer E-Reichweite von 150 Kilometern und extrem schlechte Hotels die zur Verfügung gestellt werden zum schlafen da dafür kein Budget da ist. Einarbeitung ist auch fast garnicht gegeben.
Vom Geschäftsführer bis zur Dispo nur grottich. Man soll pünktlich beim Kunden sein auch wenn man in de rnwcht losfahren muss. Aber die 3 Herrschaften erreicht man frühstens um 8 Uhr ( die müssen ja ihrer Kinder und Familie versorgen)
Nichts, was ich besonders hervorheben würde.. höchstens die üblichen Kleinigkeiten, die es überall gibt.
Die bereits oben genannten Punkte.
Bessere Hotels, weniger Montage und vor allem Einhalten des Arbeitszeitgesetzes. z.B. Arbeitszeit Erfassung.
Geschäftsführer, Betriebsleiter und die Angebliche Betriebsleiterin ( die nichts mit dieser Materie zu tun hat) austauschen.
- Kommunikation könnte etwas besser sein.
Mehr Struktur und klare Linien.
Der am besten bewertete Faktor von PEP Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Projekte umfassen einen Prüfer, jedoch gibt es auch Momente in denen mehrere Prüfer aufeinander treffen. Das gestaltet sich angenehm und jeder ist hilfsbereit. Ein bis zwei Mal im Jahr wird ein Teamtreffen organisiert, wunderbar um Kollegen kennenzulernen.
Kollegen sind überwiegend super. Einige sind Jung und meinen der "Führungsebene " in allem recht zu geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEP Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Förderung. Vor allem Zeitlichen Freiraum.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
