15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexibel, fordernd, innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit durch Sport sein Urlaubskontingent um bis zu 5 Tagen im Jahr auszubauen. Die Flexibilität ist extrem positiv und so ziemlich einzigartig, wenn man sich in dieser Branche und darüber hinaus dazu informiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann die Agentur nicht viel dafür: der Standort ist für Berlin schon etwas ungünstig gelegen. Ich könnte mir vorstellen, dass einige Menschen gerne hier arbeiten würden, diese aber nicht an den östlichen Stadtrand dafür fahren wollen. Ist aber nicht bei allen so, da es auch Kolleginnen und Kollege gibt, die am westlichen Stadtrand Berlins wohnen und trotzdem in den Osten fahren, um hier arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Es läuft hier schon alles ziemlich gut. Aber die Kommunikation zu den einzelnen Projekten könnte durchaus ausgebaut werden. Auch das Verhalten des Vorgesetzten gegenüber einigen Kolleginnen und Kollegen könnte auf die Umstände angepasster sein - etwa wenn jemand etwas sensibler auch die offene Art der Kritik reagiert, dass man dem Rechnung stellt und sich darauf einstellt und anpasst, um nicht das Gefühl zu vermitteln, dass man da jetzt jemanden bewusst ans Bein pinkelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Agentur und zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und wertschätzend. Man unterstützt sich gegenseitig und schnuppert so gleich nebenbei in die Arbeitsabläufe der anderen rein. Alleine das sorgt dafür, dass man ganz gut Bescheid weiß, was die einzelnen Fachbereiche machen - aber auch ohne gibt es immer Überschneidungen in den Projekten, wo mehrere Bereiche involviert sind.
Die Homeoffice-Regelung ist sehr angenehm und es wird versucht den Wünschen und Bedürfnissen der einzelnen Angestellten entgegenzukommen. Das führt allerdings auch dazu, dass manchmal die Agentur nicht so gut belegt ist, da immer mal wieder jemand spontan zu Hause bleiben muss oder krank wird. Das merkt man dann auch an der Atmosphäre. Um das aber positiv zu framen: so ist es angenehm ruhig, um ungestört und konzentriert arbeiten zu können.
Im Winter kann es im Empfangsbereich kalt werden, da die Räumlichkeit sehr groß ist und die Heizung alleine nicht reicht, um eine wohlige Wärme zu verströmen. Mit mobilen Heizkörpern wird allerdings versucht dem entgegenzuwirken, sodass es am Arbeitsplatz selbst wenigstens angenehm ist. In den einzelnen Büros allerdings ist dies kein Problem.
Image
Im Finanzbereich (bei Sparkassen und Genossenschaftsbanken) genießt die Agentur einen guten Ruf - sie ist in diesem Bereich auch schon seit fast 20 Jahren aktiv und man kennt sich.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur ist das schon ziemlich super. Eigentlich kann es gar nicht besser gehen. Klar, mal ist mehr zu tun, mal weniger - aber das hat man als Agentur nicht immer selbst in der Hand (insbesondere nicht mit den Kunden, mit denen die Agentur zu tun hat, da die Auftragslage hier saisonal variiert). Darüber hinaus kann man sich die Zeit sehr gut selbst einteilen, was insbesondere Familien sehr zugute kommt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist in der Regel kein Problem, sodass man Familie und Beruf sehr gut vereinbaren kann. Und diese Änderungen sind auch recht spontan umsetzbar. Aber ich würde schon auch sagen, dass man sich das verdienen muss, quasi nach dem Motto (etwas angepasst^^): Wer gibt, dem/der wird gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist selbst proaktiv dabei, durch das Anbieten von Weiterbildungen, alle Kolleginnen und Kollegen weiterzubringen - ob Grafik (z.B. Besuch der Adobe MAX 2023 in LA), Kommunikation (z.B. Krisenkommunikation) oder generell alles zum Thema KI: es wird geschaut immer up to date zu sein, um ggf. vor allen anderen Trends zu erkennen, umzusetzen und anzubieten.
Was die Karriere betrifft so ist dies überschaubar. Da die Agentur klein ist, gibt es nicht viele Möglichkeiten, um die Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen ist ok und entspricht Gehältern in der Branche (ggf. etwas weniger als in großen Agenturen, dafür hat man hier halt andere Benefits). Aber reicht wird man hier nicht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist tatsächlich ausbaufähig (aber bei welchem Job ist dieser Bereich schon zur vollsten Zufriedenheit vorbildlich umgesetzt), auch wenn viel gemacht wird, um ressourcenschonend zu arbeiten und all dem gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich immer gegenseitig und man bekommt immer ein offenes Ohr. Ein Mal im Monat wird auch auswärts zusammen zu Mittag gegessen. Etwa 3-4 Mal im Jahr finden außerdem Teamevents statt, um den Zusammenhalt zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt wohl bei unter 30 Jahren und der älteste Kollege dürfte etwa 38 Jahre alt sein. Also "ältere Kollegen" in dem Sinne gibt es keine. Aber ich würde mich wundern, falls sich das mal ändern sollte, dass dann nicht korrekt umgegangen würde.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich eine 4,5 - aber für mich persönlich durchaus eine 5. Der Inhaber hat seine Art, mit der man klar kommen muss. Er kommuniziert ganz offen, in manchen Situationen vielleicht auch zu direkt, was bei einigen dafür sorgen kann, dass etwas Feingefühlt dabei fehlt. Aber so wie ich das erlebe versucht der Inhaber seine Kritik immer konstruktiv zu artikulieren, um beim nächsten Mal evtl. Fehler nicht mehr zu machen oder ganz allgemein einfach besser zu werden. Außerdem wird nicht nur auf Negativem rumgeritten, sondern positive Aspekte und gute Leistungen werden honoriert und offen angesprochen. Seine Tür ist stets offen und wenn man aufrichtig miteinander umgeht, dass haben beide Seiten was davon.
Kommunikation
Ist insgesamt ganz gut, allerdings gibt es nicht immer alle Informationen vorab zu einzelnen Projekten, sodass man oft proaktiv nachgehen muss, um alles Nötige, um das Projekt umzusetzen, zu erfahren.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wiederholen sich oft. Was einerseits nicht schlecht ist, da man so immer wieder versuchen muss/kann etwas Neu zu denken, innovativ zu sein. Auf der anderen Seite führt das aber oft auch dazu, dass einiges als Business as usual angesehen wird, was zu Frust führen kann. Es sind aber immer wieder spannende, neue und interessante Projekte darunter, in die man sich kreativ stürzen kann, was viel Spaß und große Freue bereitet.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Verantwortung, Lernerfolg, kreativ, über sich hinauswachsen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab vieles gutes. Ich find's gut, dass wie flexible Arbeitszeiten haben und die Möglichkeit Dinge auszuprobieren und selbst in die Hand zu nehmen. Von uns wird es gefordert kreativ zu sein, eigene Ideen zu bringen und dadurch können wir selbst immer weiter wachsen. Mein Arbeitgeber ist selbst sehr kreativ und ein Fantasie voller Mensch, was ich cool finde. Wenn man nett nach Hilfe fragt, kommt sie eigentlich immer. Es wird sich bemüht Betriebsfeiern durchzuführen und Mitarbeiter*innen mit Geschenken zum Geburtstag Wertschätzung entgegen zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht wirklich was. Einfach nur, dass mehr Geduld und Sensibilität gut sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber gerät man schnell mal in Stress, Anspannung und Hektik. Dadurch kann die Laune auch schon mal sinken, was gut verständlich ist. Dennoch denke ich, dass es extrem wichtig ist, das nicht bei seinen Arbeitnehmer*innen rauszulassen, sondern trotzdem behütet und empathisch mit Ihnen umzugehen. Gerade Azubis, die ja noch lernen, brauchen viel Geduld und Verständnis und sind schnell eingeschüchtert, wenn da deutlich spürbare, schlechte Stimmung vom Arbeitgeber kommt. Ich denke, es kann auch mal für den Arbeitgeber hilfreich sein, sich auch mal Unterstützung und/oder Hilfe zu suchen ;)
Ausbildungsvergütung
Ich finde die allgemeine Vergütung im Bereich Mediengestalter Bild und Ton eher nicht so gut, also unabhängig von meinem Arbeitgeber. Im Vergleich bin ich recht gut dabei und das Geld ist auch immer pünktlich da und so. Dennoch denke ich, dass Azubis mehr bekommen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hidden Champion für kreatives Marketing bei Banken und Versicherern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, da kleines Team
Image
Klein aber schlagkräftig. Bei Banken und Sparkassen hohes Ansehen. Gehört zu den erfolgreichsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands.
Work-Life-Balance
vor allem für Eltern gut geeignet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klimaneutral, zertifiziert von Climate Partner
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung stehen alle Türen offen.
Kommunikation
kurze Wege
Interessante Aufgaben
hier werden immer wieder neue kreative Wege beschritten
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
DIe Atmosphäre ist sehr familär, man fühlt sich wohl und kann alles ansprechen.
Work-Life-Balance
Es wird aufeinander geachtet! :-)
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache sind Weiterbildungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben. Alle sind zu jederzeit ansprechbar.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo zusammen Ideen entstehen und gemeinsam verwirklicht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer morgens bei PEPE das Büro betritt, wird sogleich freundlich gegrüßt. Diese Atmosphäre zieht sich durch den gesamten Tag und spiegelt sich auch in den einzelnen Projekten wider, die übersichtlich strukturiert und regelmäßig besprochen sind. So ist hilfreiche und transparente Zusammenarbeit immer gegeben.
Ein Sternchen Abzug gibt es lediglich dafür, dass das Arbeitspensum projektbezogen etwas ungleich über das Jahr verteilt ist.
Image
Die Kunden arbeiten immer gerne mit PEPE zusammen und die Firma scheint in der Branche (Sparkassen und Genossenschaftsbanken) einen guten Ruf zu haben. Unter Arbeitnehmer:innen, die nicht dort angestellt sind, ist sie Firma ehrlichkeitshalber wohl aber etwas zu klein, um einen bestimmten Ruf (wie beispielsweise ein multinationaler Konzern) zu haben. Eher ein Hidden Champion also :)
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung lässt eine sehr flexible Arbeitseinteilung zu. Auch Teilzeitmodelle sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig intern und extern angeboten, können aber auch proaktiv vorgeschlagen werden. Jeder soll verstehen, was der andere macht, sodass auch gleich beim Onboarding Hospitationen in allen Bereichen stattfinden.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Gehälter mit stetem, fairen Verhandlungsraum. Überdurchschnittliches Urlaubsangebot durch die Möglichkeit, sich durch regelmäßigen Sport zusätzlichen Urlaubsanspruch „dazuzuverdienen“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Kaffeeautomaten gibt es Bio- und Hafermilch. Auch den Kunden werden nachhaltigere Lösungen zum Werben aufgezeigt und empfohlen.
Kollegenzusammenhalt
Ein insgesamt sehr freundliches und aufgeschlossenes Miteinander über die eigentlichen Arbeitsaufgaben hinaus. Wer es einrichten kann, isst im Kollegium zum Beispiel gemeinsam Mittag.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger dabei ist, hat gute Aufstiegschancen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten strukturieren Projekte logisch und fair und nehmen sich auch selbst in die Pflicht. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber immer angemessen und Hilfe ist dort, wo sie nötig ist, nie weit.
Arbeitsbedingungen
Die
Kommunikation
Jeder ist grundsätzlich jederzeit ansprechbar, aber auch kurzzeitig geschlossene Türen zum Telefonieren oder zum Abhalten von Meetings werden allseits respektiert.
Zusätzlich sorgt ein wöchentliches All-Hands-Meeting für Transparenz und Austausch.
Gleichberechtigung
Das Kollegium arbeitet über alle Positions- , Geschlechter- und sonstige Grenzen hinweg gleichberechtigt zusammen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind übers Jahr vielseitig, einiges wiederholt sich jedoch von Zeit zu Zeit. Das ist allerdings manchmal auch zur Entspannung ganz willkommen ;)
Da Eigeninitiative auch gerne gesehen ist, sind die Aufgaben häufig auch genauso interessant, wie ich sie mir mache!
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Tolles Team und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Stimmung im Team, spannende Aufgaben und Raum für Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
offene, familiäre Atmosphäre mit viel guter Laune und Humor :)
Work-Life-Balance
individuelle Home-Office Regelungen je nach Bedarf, es wird auf eine adäquate Auslastung geachtet
Karriere/Weiterbildung
es werden regelmäßig Fortbildungen auch nach persönlichen Vorschlägen und Wünschen durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
sehr nette und hilfsbereite Kollegen, Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, neue Mitarbeiter werden freundlich und herzlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
offener Umgang, die Tür steht immer offen für Fragen und Wünsche, die eigene Leistung wird anerkannt und geschätzt
Arbeitsbedingungen
helle Büros, neuste technische Ausstattung
Kommunikation
viel Raum für Feedback und persönlichen Austausch, wöchentliches Teammeeting
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und spannend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angespannte Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, einen entspannten Plausch an der Kaffeemaschine sucht man hier vergeblich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, wenn viel zu tun ist, sind aber auch mal 10 Stunden normales Tagespensum
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zum internen Aufstieg, Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, aber leider schulen sich die Mitarbeiter nur gegenseitig
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht leider nicht den Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr sympathisch
Vorgesetztenverhalten
nicht wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind nicht klimatisiert und liegen direkt unter dem Dach
Kommunikation
wenig direkte Kommunikation, vieles läuft per Mail
Interessante Aufgaben
sehr breites Aufgabengebiet, was aber auch eine gewisse Flexibilität des Arbeitnehmers voraussetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlagfertiges und kreatives Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Vielzahl an spannenden und kreativen Aufgaben. Als Mitarbeiter hat man stetig die Chance sich durch Weiterbildungen und Coachings fachlich zu entwickeln. Das Team ist jung, kreativ und schlagfertig. Immer wieder werden Herausforderungen in Teamarbeit gemeistert. Darüber hinaus wird Work-Life-Balance in diesem Unternehmen groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, wachsendes Team, spannende Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit, die geleistet wird, annerkannt und geschätzt wird. Man ist kein kleines Rad im Getriebe, sondern gestaltet aktiv mit. Durch die familiäre Atmosphäre entsteht ein toller Teamzusammenhalt!
Work-Life-Balance
Es gibt keine Agentur, in der ich so oft pünktlich Feierabend machen konnte, wie in dieser. Fallen doch mal Überstunden an, können diese in Freizeit ausgeglichen werden. Durch sportliche Betätigungen kann man sich weitere 5 Urlaubstage im Jahr dazuverdienen!
Fazit: Top Work-life-balance
Karriere/Weiterbildung
Durch Engagement und Einsatz ist es kein Problem die Karriereleiter hochzuklettern! Weiterbildung ist mehr als erwünscht! Ob Seminare, Workshops oder Fachliteratur- kurz ansprechen was einen interessiert und los gehts.
Kollegenzusammenhalt
Es handelt sich um ein kleines, familiäres Team. Der Umgang unteinander ist sehr fair, freundschaftlich und harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Tolles Team, flache Hierarchien, Probleme oder Verbesserungsvorschläge können offen angesprochen werden und sind durchaus erwünscht, es werden gemeinsam Lösungen erarbeitet, sehr faires Miteinander
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun: von Screendesign, über allerhand Printprodukte, Illustrationen bis hin zu online- und printspielen, sowie witzigen Promotion- es gibt jede Menge Abwechslung und tolle Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kreative Agentur für Sparkassen und Genossenschaftsbanken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisches Team mit vielen kreativen Köpfen. Verschiedenste Aufgaben sorgen für Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PEPE berlin - Medienmarketing durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PEPE berlin - Medienmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.