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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PEPE berlin - Medienmarketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unkompliziert in persona oder übers interne Kommunikationsnetzwerk
Extrem viel Freiheit und Flexibilität, Gleitzeit, Homeoffice und Zusatzurlaub durch Sport
Extrem abwechslungsreiche und velseitige Arbeit, auf Wunsch Umschulung & Einblick in neue Gebiete und Einbringung fachunabhängiger Talente. In der Designabteilung werden über die klassische Gestaltung von Zeitschriften, Jahresberichten und Werbekampagnen bis hin zum Entwurf von Apps, Webseiten, Logos sowie Storyboards und Illustration alle Bereiche abgedeckt. Bei Pepe arbeiten generell mehrere Designer*innen, sodass sich individuelle Schwerpunkte im Team ergänzen. Ein Highlight ist das mehrmals jährlich herausgegebene Pepe-Magazin.
Die Atmosphäre in der Agentur und zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und wertschätzend. Man unterstützt sich gegenseitig und schnuppert so gleich nebenbei in die Arbeitsabläufe der anderen rein. Alleine das sorgt dafür, dass man ganz gut Bescheid weiß, was die einzelnen Fachbereiche machen - aber auch ohne gibt es immer Überschneidungen in den Projekten, wo mehrere Bereiche involviert sind.
Die Homeoffice-Regelung ist sehr angenehm und es wird versucht den Wünschen und Bedürfnissen der einzelnen Angestellten entgegenzukommen. Das führt allerdings auch dazu, dass manchmal die Agentur nicht so gut belegt ist, da immer mal wieder jemand spontan zu Hause bleiben muss oder krank wird. Das merkt man dann auch an der Atmosphäre. Um das aber positiv zu framen: so ist es angenehm ruhig, um ungestört und konzentriert arbeiten zu können.
Im Winter kann es im Empfangsbereich kalt werden, da die Räumlichkeit sehr groß ist und die Heizung alleine nicht reicht, um eine wohlige Wärme zu verströmen. Mit mobilen Heizkörpern wird allerdings versucht dem entgegenzuwirken, sodass es am Arbeitsplatz selbst wenigstens angenehm ist. In den einzelnen Büros allerdings ist dies kein Problem.
Ist insgesamt ganz gut, allerdings gibt es nicht immer alle Informationen vorab zu einzelnen Projekten, sodass man oft proaktiv nachgehen muss, um alles Nötige, um das Projekt umzusetzen, zu erfahren.
Viel Vertrauen in Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich auch privat super versteht