4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jede Sekunde die gleiche Handbewegung machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, weil die Stammbelegschaft alles zu sagen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, weil es keinen Raum für das Wohlfühlen bei der Arbeit gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wer Leute eingestellt hat, der hat auch für seine Arbeiter zu sorgen, d. h. er sollte frühzeitig und ehrlich z. B. Kündigungen mit Grund aussprechen oder die Leute gut arbeiten lassen und auch mal fragen, wie es läuft und wo Probleme sind
Arbeitsatmosphäre
Kollegen schieben Fehler auf andere Kollegen
Image
Kleine Firmchen mit wenigen Stammarbeitern
Work-Life-Balance
Kannst du vegessen, es gibt nicht einmal mehr regelmäßig Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht, nicht einmal das kleinste bisschen ist erlernbar
Gehalt/Benefits
Ist eben normales Gehalt nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht sagen
Sozial unten ist eben Sozial unten
Kollegenzusammenhalt
Nur die Kollegen, die fest angestellt sind
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei
Vorgesetztenverhalten
Stehen doof rum und fragen; Was kannst du eigentlich?
Arbeitsbedingungen
Dreckige Firma mit dreckigen Maschinen
Kommunikation
Keine oder sehr wenig Unnützes
Gleichberechtigung
Nur Männer führen Maschinen, Frauen müssen Teile heben und Teile in Korb werfen
Interessante Aufgaben
Keine
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Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter haben Angst vor den vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb verspricht viel aber wenig wird gemacht könnte besser sein nicht weiter zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gut aber kannte nicht alle
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Gut
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Gut
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angenehme Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekte und stets freundliche Hilfsbereitschaft der Geschäftsführung bei Problemlösungen.
Image
Ich würde dieses Unternehmen immer empfehlen, weil die Annerkennung der Bemühungen bei der Arbeit erkannt und geschätzt werden. Die Geschäftsführung fördert und steht zu den Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pepin Produktions durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pepin Produktions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.