9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hoffe, dass der Fall mal eintritt, dass die Geschäftsführer ganz tief fallen. Das wäre das schönste, was ich erlebe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht weiter so
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nur wünschen, dass das Unternehmen irgendwann schließt oder geschlossen wird, spätestens wenn die Prüfung der Rentenkasse kommt
Arbeitsatmosphäre
Eckelhaft
Image
Ganz schlecht, auch von den Promoter / in
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man besser Bürgergeld beantragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Viele meinen sie wären es
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade und das ist nett ausgedrückt
Arbeitsbedingungen
Kein Konzept, die Agentur
Kommunikation
Behandeln Menschen Wiederlich
Gleichberechtigung
Es geht
Interessante Aufgaben
Keine
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halten sich nicht an Zahlungsvereinbarungen- und lassen sich feiern wenn man am Tag zich mal nachfragt wo das Geld bleib
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
schlmm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...es ist wie überall - man muss nur auch arbeiten wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbereit, Lösung orientiert, Kompromiss bereit. Rücksicht, wenn jemand "nicht gut drauf" oder "angeschlagen" ist. Haustier, Kind darf im äußerstem Notfall an Arbeitsplatz. In der Corona-Zeit wurden alle Maßnahmen zum Mitarbeiterschutz, Distanz am Platz und auf Wunsch Home-Office umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
' mal so -' mal so. Was man evtl. 'mal nicht gut findet, entpuppt sich später dann oft auch als richtig. Jeder hat - seine Eigenart, seine Vor- oder Nachteile - man selbst ja auch.
Verbesserungsvorschläge
Ggfs. Fenster gleitende Arbeitszeit ausweiten. Ggfs. selbstständigeren Soll-Ist-Zeiten-Ausgleich über Zeitkonto.. durch Mitarbeiter verwalten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Zeitdruck packen alle mit an, auch die Geschäftsführung.
Image
Passt. Es ist auch hier wie bei den übrigen Punkten: wie's in den Wald hinein ruft, ruft es hinaus.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, sagen die einen - ist ok so die anderen, aber wenn man privat mehr Zeit benötigt, wird das unterstützt. Wenn die Sonne sehr scheint und es der anstehende Arbeitsaufwand zulässt: 'raus und den Tag noch genießen und morgen weiter... - geht oft auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Bedarf/Wunsch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Püntliches Gehalt: könnte mehr sein (sagt wohl Jede/r in jeder Branche), Leistungen: die Üblichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recht hoch angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Clübchen - natürlich. Wenn es "brennt": Motto: gemeinsam lösen. Selbst wer bewusst Unerledigtes auf Andere schiebt und auf die Sekunde Bleistift fallen lässt, braucht nicht auf privates Geplänkel hoffen ('mal ehrlich, der und die bezahlt mich nicht und gehört "nur" in den Arbeitsalltag) wird trotzdem unterstützt... Und haben sich dann irgendwann anders orientiert - an den Füßen spielen auf dem Rücken anderer läuft in keinem Betrieb lange gut)
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
Fair... Und wenn anders wie gehofft reagiert, wird erklärt, reagiert oder sich entschuldigt. Bei Problem Job oder Privat ansprechbar und Hilfestellung garantiert.
Arbeitsbedingungen
'mal so -' mal so. Moderne Arbeitsmittel, oft stressig (wie überall in der Branche) - wer mitdenken kann (auch Abteilung übergreifend), kommt klar). Technische Arbeitszeitfassung - ein Zuviel oder Defizit kann in Absprache ohne Probleme ausgeglichen werden. Auf passende Beleuchtung, Schreibtischhöhe, Stuhl wird geachtet. Platzgestaltung individuell möglich. Auf Lärmumfeld/Geräuschpegel wird geachtet bzw. werden Änderungen umgesetzt auf Wunsch. Drucker mit Filter ausgestattet oder befinden sich bestenfalls nicht im Raum. Müll wird getrennt.
Kommunikation
Offenes Wort bei offenen Ohren und umgekehrt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall entsprechend Rang- und Aufgabenstellung gegeben. Kein Unterschied zwischen Personalart oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Auch bei vielen gleichen Abläufen ist keine Auftragsbearbeitung gleich. Langeweile kommt keine auf. Ideen sind willkommen.
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Türen abschließen und in Rente gehen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung schikaniert und beschimpft.
Work-Life-Balance
Hier gilt nur arbeiten bis zum Umfallen. Entlohnung oder Ausgleich für Überstunden Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung unterschiedlich behandelt und gegeneinander ausgespielt, was zu schlechter Stimmung untereinander führt
Umgang mit älteren Kollegen
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Was hier ab geht ist ohne Worte!
Kommunikation
Kommunikation kaum vorhanden. Arbeitsaufträge werden schlecht kommuniziert, dafür klappt das Meckern danach umso besser.
Gleichberechtigung
Hier wird fast jeder schlecht behandelt, beschimpft und beleidigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit generell macht Spaß, aber der Rest versaut alles.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In diesem Leben wird mir nichts positives mehr über dieses Unternehmen einfallen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten geht gar nicht.
Überstunden sind normal. Abbauen? Fehlanzeige!
Druck. Druck. Druck. Druck. Dafür gibt es am Ende des Monats paar Kröten (Mindestlohn).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Erwartungen an die Mitarbeiter, keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden und der Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeiter werden kontrolliert, kein Vertrauen da
- es wird viel vom Arbeitnehmer gefordert und man erhält keine Wertschätzung
- Überstunden werden gefordert und dürfen nicht abgebaut werden...
- veraltete Arbeitsverhältnisse
- chaotisch und unorganisiert
- Zu wenig Angestellte, dadurch leidet sehr die tägliche Stimmung
Verbesserungsvorschläge
- Arbeiter wertschätzen und nicht dauerhaft kontrollieren
- mehr Gehalt für alle(!) Arbeiter
- faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern
- Gleitzeit einführen
- mehr Urlaubstage
- eine bessere Organisation
- mehr Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unorganisiert, Chaotisch, Unterbesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen sind nicht
- Intressante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- einiges!
Verbesserungsvorschläge
- Die Geschäftsleitung sollte dringend an Ihrem Verhalten arbeiten
- Mehr Gehalt zahlen
- Arbeitsfelder besser organisieren
- Flexible Arbeitszeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unerwünscht und unwohl
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht
Karriere/Weiterbildung
gibts hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über den Mindestlohn bei allen Abteilungen. Wer mehr Geld haben möchte, muss bei der Geschäftsleitung ,,betteln", diskutieren und sich rechtfertigen warum man mehr Geld fordert
Kollegenzusammenhalt
Durch den Stress und dem Druck der Geschäftsleitung arbeiten die Angestellten mehr gegeneinander als zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur gefordert, nichts organisiert und man erhält nicht mal ein danke.
Die Chefin ignoriert einem auch gerne nach der Kündigung und verabschiedet sich nicht
Arbeitsbedingungen
Chaotische Büros, Mitarbeiterküche die für Meetings genutzt wird, keine Gleitzeit, Überstunden werden nicht bezahlt
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert bei Problemen per Email
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich ausbeuten lassen möchte, ist hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden vorausgesetzt, die nicht abgebaut werden dürfen.
Man kommt jede Woche auf mind. 45 Stunden - und das zu einem Gehalt, welches gerade Mal knapp über dem Mindestlohn ist.
Den Geschäftsführern fehlt jegliche Art von Empathie. Entweder bevorzugen sie Mitarbeiter oder sie schickanieren sie.
Hier wird zwanghaft ein familiäres Klima angepriesen aber hier zählt nur, dass man Überstunden macht und auch krank zur Arbeit kommt.
Verbesserungsvorschläge
Einiges...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nur sehr wenig für die Mitarbeiter getan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich sehr wenig für die Mitarbeiterzufriedenheit getan wird. Büroräume müssen dringend renoviert werden! Gratis Mehrarbeit wird vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit der heutige Zeit weiterentwickeln. Dringend das Work-Life-Balance fördern, wie zB flexibel Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheit-Maßnahmen...
Mehrarbeit / Überstunden bezahlen! Gleichberechtigung zwischen allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pepp foodmarketing durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden pepp foodmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pepp foodmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.