Veränderungen sind notwendig, aber viel Raum zur Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung oben. Ich bin mit meinem Job sehr glücklich und freue mich jeden Tag für Pepperl&Fuchs zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig gezielte Stärkung des Mitarbeiterzusammenhalts.
Verbesserungsvorschläge
Ballast loswerden, effizienter werden, mehr digitalisieren und neue Geschäftsbereiche erschließen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist toll in meinem Bereich
Image
Gutes unternehmen, welches aber sehr konservativ und daher nach außen hin eher langweilig da steht.
Work-Life-Balance
Meistens ist es super, aber manchmal muss ich auch abends außerhalb der 40h Woche, noch was tun um meine Arbeit zu schaffen. Das Team wurde eingekürzt und offenen Stellen nicht neu besetzt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern, hier hilft es eigentlich aus meiner Sicht für mich nur das Unternehmen zu verlassen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist sehr gut, aber die Sozialleistungen sind nahezu nicht vorhanden. Ein Jobrad und Mitarbeiterangebote sind Standard, werden aber als besonders angepriesen. Hier kann wesentlich! mehr gemacht werden. Erfolgsbeteiligung, Kaffee/Obst gratis, sinnvolle! Betriebliche Altersversorgung mit ETF, usw.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und meiner Abteilung habe ich ganz tolle Kollegen die gemeinsam an einem Strang ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe einen daher guten Eindruck bisher
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
An einigen Stellen wird zu viel gespart und an anderer zu viel ausgegeben. Die Räume sind veraltet, die Kantine ist ist sowohl von der Einrichtung als auch vom Essen in den 90igern hängen geblieben.
Kommunikation
Ein guter Draht zu anderen Führungskräften hilft um alle notwendigen Informationen rechtzeitig zu bekommen
Gleichberechtigung
Schwer zu bewerten, mir ist aber nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Meistens sind die Aufgaben gut, manchmal aber recht eintönig. Das tolle hier ist aber, dass man sehr viel Freiraum hat, sich Hobbys im Unternehmen zu suchen und so frei mitgestalten kann.