Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe Bewertung oben. Ich bin mit meinem Job sehr glücklich und freue mich jeden Tag für Pepperl&Fuchs zu arbeiten.
Mitarbeiterfreundlich
Man geht Dinge an und stellt sich der Veränderung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig gezielte Stärkung des Mitarbeiterzusammenhalts.
Die IT Tool Landschaft gehört aufpoliert.
Verbesserungsvorschläge
Ballast loswerden, effizienter werden, mehr digitalisieren und neue Geschäftsbereiche erschließen.
Interne PR und Digitalisierung vorantreiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Pepperl & Fuchs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist toll in meinem Bereich
Nette Leute
Man will was bewegen und lebt das auch. Respektvoller Umgang miteinander wird groß geschrieben, Mitarbeiter werden geschätzt. Firma noch in Familienbesitz, es wird nachhaltig gewirtschaftet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pepperl & Fuchs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern, hier hilft es eigentlich aus meiner Sicht für mich nur das Unternehmen zu verlassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pepperl & Fuchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pepperl & Fuchs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pepperl & Fuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pepperl & Fuchs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.