Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pepperl & Fuchs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens ist es super, aber manchmal muss ich auch abends außerhalb der 40h Woche, noch was tun um meine Arbeit zu schaffen. Das Team wurde eingekürzt und offenen Stellen nicht neu besetzt.
In meinem Team und meiner Abteilung habe ich ganz tolle Kollegen die gemeinsam an einem Strang ziehen
Ein guter Draht zu anderen Führungskräften hilft um alle notwendigen Informationen rechtzeitig zu bekommen
Meistens sind die Aufgaben gut, manchmal aber recht eintönig. Das tolle hier ist aber, dass man sehr viel Freiraum hat, sich Hobbys im Unternehmen zu suchen und so frei mitgestalten kann.
Die Atmosphäre ist toll in meinem Bereich