Der perfekte Job für jeden, der mal etwas anderes probieren möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pepperminds bietet jungen Menschen eine Chance, sich auf interessante Art und Weise persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Der Job als Promoter prägt einen, verlangt aber auch Einsatz und ist mit Sicherheit nicht für jeden geeignet, v.A. wenn man einfach einen 9-5 Job sucht.
Auch über das Dasein als Promoter hinaus bietet Pepperminds diverse Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und die ersten (oder noch mehr) Sprossen auf der Karriereleiter zu erklimmen.
Alles in Allem ist es ein Abenteur - mit freundlicher aber fordernder Arbeitsatmosphäre, Chancengleichheit und Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung - auf das man Lust haben muss. Wer die Chance ergreift und Lust hat, jeden Tag motiviert zu sein und aufs Ganze zu gehen, bekommt hier was er/sie sucht.
Im Endeffekt sollte es jeder, der grundlegend an einem Job bei Pepperminds interessiert ist, einfach ausprobieren. Es gibt nichts zu verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job für jeden - Eigentlich nicht negativ an Pepperminds, aber sollte jedem Bewerber bewusst sein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist durchgehend entspannt. Hier gilt das "Du" statt "Sie", egal mit wem man spricht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und offen. Das beinhaltet aber auch, dass Ziele klar kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis der Kollegen ist gut. Man trifft sich auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance funktioniert auch bei Pepperminds. Jedoch verlangt das Arbeiten bei Pepperminds auch eine gewisse Eigenmotivation und kann nicht mit einem 9-5 Job verglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich allen Mitarbeitern gegenüber respektvoll und Entscheidungen werden nach klaren Richtlinien getroffen. Auch hier gilt: Ziele werden klar und direkt kommuniziert, was für den ein oder anderen jungen Menschen neu sein kann.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Aufgaben ist groß und reichhaltig. Gerade das Arbeiten mit Menschen birgt jeden Tag neue Situation.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei Pepperminds kein Thema - ist umgesetzt und wird gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg gut. Fairerweise muss man hier erwähnen, dass das Team insgesamt jünger ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Der Job ist jedoch nicht immer leicht. Gerade bei kalten Temperaturen oder an schlechten Tagen kann es sich auch mal schwer anfühlen - gehört dazu!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiger Teil des Unternehmens!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber unter Umständen leistungsbezogen. Heißt, wer gut verdienen möchte, muss auch gut arbeiten. Kann man auch hier nicht mit einem 9-5 Job vergleichen.
Image
Pepperminds als Unternehmen hat ein gutes Image. Leider ist die Branche noch mit einigen Cliches behaftet - was es zu ändern gilt!
Karriere/Weiterbildung
Wer bei Pepperminds die nötige Motivation und das Interesse mitbringt, sich weiterzuentwickeln und eine Zukunft im Unternehmen sucht, kann hier fündig werden. Eine super Einstiegsoption für junge Menschen nach dem Studium o.Ä.