Tolles Team, miese Bezahlung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pepperminds Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ab Ankunft im Büro bezahlen oder am Standplatz treffen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Zeit im Büro die erwartet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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