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2024

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

professionell, ehrlich, authentisch und cool

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Peppermint Holding GmbH in Berlin als IT Systemadmin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren offen und ehrlich. Einfach cool

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Peppermint HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess professionell, ehrlich, authentisch und cool findest. Das sind wir in der Tat. Täglich arbeiten wir daran, genau so zu sein, damit auch du von außen diese tolle Atmosphäre bei Peppermint spüren kannst.

Ferner sind deine sehr guten 5-Sterne-Bewertungen ein weiterer Anreiz dafür, unser Bewerber-Prozess weiter zu optimieren, um dir ein gutes Gefühl in dieser aufregenden Phase zu geben.

Wir schätzen deine Bewertung sehr.

Lieben Dank und liebe Grüße,

Das HR Team

www.peppermint.biz

best Candidate Experience ever - sehr gute Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Peppermint Holding GmbH in Berlin als Office beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

top weiter so

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Peppermint HR-Team

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,

wow, vielen lieben Dank für dein sehr positives Feedback.

Wir arbeiten gerade auch dran, einen noch schnellere Zusage/Rückmeldung zu geben.

Wir wünschen alles Gute im weiteren Bewerbungsverfahren.

Beste Grüße

Dein Peppermint HR-Team

Offen, interessiert und schnelle Reaktionen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich bei Peppermint Holding GmbH in Berlin als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ganz normale Fragen zum Lebenslauf
  • Wie organisierst du ein großes Event?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Herausforderungen im Job

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Peppermint Holding GmbH in Berlin als Office Management & Empfang beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit StressSituationen
  • Umgang mit schwieriger Kommunikation
  • Lebenslauf kurz erläutern
  • Warum Wechsel vom derzeitigen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peppermint Holding GmbH in Berlin als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war perfekt - schnelle Reaktionen, professionelles Interview und gutes Feedback. Weiter so.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Nach mehr als 3 Monaten nach Versand meiner Bewerbungsunterlagen und mehreren E-Mails keine Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Peppermint Holding GmbH in Berlin als Chief Digital Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR-Prozesse neuaufsetzen, digitalisieren

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keinerlei Reaktion = Maximal Respektlos.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Peppermint Holding GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Antwortet den Bewerbern. Alles andere ist maximal respektlos und gehört sich nicht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

wir entschuldigen uns ausdrücklich dafür, dass Sie bisher kein Feedback von uns erhalten haben. Wir bemühen uns, allen BewerberInnen möglichst zeitnah eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Können Sie uns sagen, über welchen Kanal Sie sich bei uns beworben haben? Gerne möchten wir ausschließen, dass technische Probleme unsererseits vorliegen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten und uns Ihre Unterlagen erneut zukommen lassen würden an personal@peppermint.biz.

Mit freundlichen Grüßen
Peppermint

Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Peppermint Holding GmbH in Berlin als Führungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern die notwendige Wertschätzung entgegenbringen

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zu Ausbildung und Werdegang.
  • Das Gespräch war mit einer Führungskraft und der Personalreferentin geplant. Die Führungskraft sagte 5 min. vor dem Gespräch seine Teilnahme wegen anderer wichtiger Termine ab. Das einstündige Gespräch mit der Personalreferentin musste dann mehrmals unterbrochen und der Meeting-Raum dreimal gewechselt werden. Das beeinflusste die gesamte Gesprächsatmosphäre negativ. Nachfragen zur Position konnten nicht eindeutig beantwortet, Aufgaben und Zuschnitt waren anscheinend noch nicht klar definiert. Insgesamt hinterließ das Gespräch einen unprofessionellen Eindruck; die Wertschätzung für den Bewerber fehlte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für das kritische Feedback, das wir sehr ernst nehmen.
Ein wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess ist stets unser Ziel. Leider kamen in Ihrem Fall mehrere Dinge zusammen, die Sie daran zweifeln ließen. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Mit freundlichen Grüßen
Peppermint

Sehr fairer und offener Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Peppermint Holding GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,

vielen Dank für positives Feedback. Ich wünsche Ihnen alles Gute im weiteren Bewerbungsverfahren.

Beste Grüße

Ulrike Queitsch

Verkaufsleiter

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Peppermint Group in Wilkau-Haßlau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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