Ihr Unternehmen?

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Peppermint 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Peppermint Holding GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.

Gehalt/Benefits

Kommt natürlich wieder auf die Stelle an, ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird großen Wert gelegt. Alles sehr digital, kaum noch Papier. Daten werden regelmäßig ausgewertet und verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon lange im Unternehmen arbeiten werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird regelmäßig über alle Neuigkeiten informiert und kann jederzeit Verbesserungsvorschläge bringen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand, es gibt höhenverstellbare Schreibtische und moderne Büroräume.

Kommunikation

Regelmäßige Gespräche mit der HR Abteilung, wo man ehrlich kommunizieren kann.

Gleichberechtigung

Wird hier auf jeden Fall umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf die Stelle an, aber ich bin sehr zufrieden mit meinen Abwechslungsreichen Aufgaben.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Peppermint HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir für deine positive Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Flexibilität in puncto Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Genau das ist unser Ziel: ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen, unabhängig vom Alter und Geschlecht wohlfühlen, sich gegenseitig unterstützen und mit modernen Tools und Strukturen arbeiten.

Besonders freut uns auch dein Lob zur Kommunikation mit HR ; der ehrliche, offene Austausch ist für uns die Basis für gemeinsames und vertrauensvolles Wachstum.

Zum Thema Karriere & Weiterbildung:

Auch 2025 treiben wir unser Lernangebot aktiv voran: mit einer neuen digitalen Lernplattform, individuell zugeschnittenen Entwicklungsangeboten und vielfältigen Impulsen zu Leadership, Kommunikation und Innovation. Unser Ziel ist es, jedem Mitarbeitenden genau die Weiterbildung zu ermöglichen, die zur persönlichen Entwicklung und zur jeweiligen Rolle passt.

Wenn du Wünsche oder Ideen hast, was wir noch stärker ausbauen können, freuen wir uns jederzeit über deinen Input.

Lieben Dank und liebe Grüße,

Dein HR-Team

www.peppermint.biz

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