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PepsiCo 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr langer Bewerbungsprozess

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PepsiCo in Neu-Isenburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

transparente Kommunikation, schnellere Rückmeldung. Zu komplexer Bewerbungsprozess für nur eine Werkstudentenstelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehme Atmosphäre

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PepsiCo in Neu-Isenburg als Praktikum Supply Chain beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung könnte bisschen konkreter werden was Anforderungen angeht. Vielleicht nicht nach Wirtschaftsstudenten suchen, sondern nach Wirtschaftsinformatikern. Und den Fachabteilungen vielleicht einen kleinen Crashkurs in Bewerbungsgesprächführung geben. Man hat sich sehr in die Ecke gedrängt gefühlt und es war keine angenehme Atmosphäre. War froh als es rum war und habe mit einer Absage gerechnet und auch gehofft, weil in so einem Arbeitsumfeld hätte ich nicht gerne gearbeitet.
Ja Absage auch standardisiert und unpersönlich, was aber klar ist, nicht, dass man sich irgendwie verantworten muss.

Bewerbungsfragen

  • Wollten wenig über mich wissen
  • Fragen zu ehemaligem Praktikum und wie ich mit Problemen umgegangen bin
  • Nenne so viele Standortfaktoren wie möglich, nenne Vor und Nachteile von Lagerkonsolidierung (am besten auswendig lernen, ich hab 6 Standortfaktoren genannt, das war nicht genug, sie haben immer noch nach mehr gefragt. Gleiches auch bei den Vor und Nachteilen). Zähle so viele Marken wie möglich von Pepsi auf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Liebe/r Bewerber/in,
wir bedauern, dass dein Bewerbungsgespräch so ungünstig verlaufen ist. Unser Anspruch ist es, potenziellen Kolleg/innen von Beginn an ein gutes Gefühl zu vermitteln. Dieser Ambition sind wir bei dir nicht gerecht geworden. Aus deinem Kommentar konnten wir schon einige Kritik-Punkte entnehmen. Vielleicht hast du darüber hinaus Interesse, mit uns noch einmal in den persönlichen Austausch zu gehen, um dich noch besser zu verstehen. Melde dich gerne unter kununu@pepsico.com.
Das PepsiCo HR Team

Schneller und vor allem professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PepsiCo Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Praktikantin im Market Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken? Was sind besondere Erfolge, auf die Sie stolz sind?
  • Was waren Ihre Aufgaben während des (dualen) Studiums? Wieso haben Sie sich auf diese Stelle bzw bei Pepsi beworben?
  • Fragen in Bezug auf den Werbeauftritt der Marke und Case Studies, welche Inhalte der Abteilung thematisieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Herzlichen Dank für dein Feedback! Wir hoffen sehr, dass auch deine Bewertung des Praktikums ähnlich positiv ausfällt wie dein Blick auf unser Auswahlverfahren.

Dein PepsiCo HR Team

Soweit ok, in engere Auswahl gekommen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PepsiCo in Neu-Isenburg als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess über das Portal war okay, dort konnte man auch immer den Status der Bewerbung einsehen. Eine automatische Systemmail bei Änderung des Bewerbungsstatus wäre toll, sonst sieht man das nur wenn man eingeloggt ist.
gut: BewerbungsGespräch, nette Menschen
schlecht: Eine völlig unpersönliche Absage auf die Bewerbung, 0815 Standard auf englisch. Nach einem bereits so fortgeschrittenen Prozess so zu antworten ist uncool.

Bewerbungsfragen

Welche Kampagne beindruckt dich?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Prozess. Auch wenn wir uns in deinem Fall gegen eine Zusage entschieden haben, nehmen wir dein Feedback zu den Abläufen sehr ernst und möchten diese weiter verbessern. Genau dafür helfen uns solche konkreten Rückmeldungen! Vielen Dank!

Dein PepsiCo HR Team

Bewertung trotz anders entschieden weil Bewerbungsprozess bemerkenswert professionell und freundlich

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei PepsiCo Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Other beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir nichts zu ein. Höchstens vielleicht die vorbildlichen Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess etwas weniger umfangreich zu gestalten ../

Bewerbungsfragen

  • Wie gut sind Sie im Team? Wollen Sie gerne die Führung übernehmen oder sind Sie eher zurückhaltend?
  • Wie verhalten Sie sich in stressigen Situationen? Können Sie mit Druck umgehen.
  • Normale Fragen halt - keine der Fragen war unangemessen oder ging mir zu nah.
  • Die wollten viel über das Studium und die ersten Arbeitgeber wissen. Im Wesentlichen ging es dann danach darum, wo ich mich in der Zukunft sehe, und ob ich mir eine dauerhafte Anstellung bei Pepsi vorstellen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Herzlichen Dank für dein Feedback, das freut uns sehr. Zugleich bitten wir um dein Verständnis, dass wir gerade in Sachen Datenschutz umfangreich informieren, weil nicht nur uns das Thema extrem wichtig ist, sondern es insgesamt immer relevanter im Arbeits- und im Privatleben wird.

Dein PepsiCo HR Team

Unprofessionel und als großer Konzern respektlos gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PepsiCo in Neu-Isenburg als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gehört sich einem Bewerber zumindest eine Absage zukommen zu lassen, wenn man diesen nicht will. Auch auf meine E- Mail und Anruf bei der Recruterin keine Reaktion. Professionelle schaut für mich anders aus, zumal auch im Gespräch die Recruterin von der ausgeschriebenen Stelle inhaltlich keine Ahnung hatte. Echt Extrem schlecht.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Liebe/r Bewerber/in,
das liest sich gar nicht gut und, wir können dir versichern, dass deine Erlebnisse weder unser Anspruch noch unser eigentlicher Prozess sind. Das tut uns leid und wir wünschen dir, dass du anschließend auf deinem weiteren Weg bessere Erfahrungen hast machen können.

Dein PepsiCo HR Team

Keinerlei Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PepsiCo in Neu-Isenburg als intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei Bewerbern zurückmelden ist wirklich das mindeste. Nach über einem Monat noch nichtmal eine Standard-Absage zu verschicken und stattdessen einfach nur die Stellenausschreibung von der Karriere-Seite zu nehmen ist wirklich unmöglich und zeigt wie wenig Wertschötzung für Bewerber da ist. Zumal im Bewerberportal steht, dass meine Bewerberunterlagen zwar entgegengenommen wurden, anscheind jedoch nie geprüft wurden... wow.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Liebe/r Kandidat/in,
es tut uns leid, dass du solch unschöne Erfahrungen hast machen müssen. Vielleicht siehst du aus anderen Feedbacks von Bewerber/innen bei uns, dass unser Ziel ein völlig anderes Erleben unseres Bewerbungsprozesses ist - denn du hast vollkommen recht - es gehört zu einem professionellen Rahmen, eine Rückmeldung zu erhalten. Entschuldige das bitte.

Dein PepsiCo HR Team

Klasse - auch wenn ich nicht der Auserwählte war!!

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei PepsiCo Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiter Finance beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin absolut positiv überrascht von dem sehr persönlichen Kontakt bei so einem Weltkonzern! Schön, nicht nur eine Nummer zu sein. Hatte mich schon das zweite Mal beworben und zwischen den Bewerbungen Kontakt mit dem Recruiting Team gehalten, was immer sehr nett war! Immer offen für Fragen! Vielleicht klappt es ja das nächste Mal.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Wow, liebe/r Bewerber/in,
es freut uns wirklich besonders, dass du die Zeit für ein solch positives Feedback findest, obwohl wir nicht zueinander gefunden haben. Wir wünschen dir, dass du mittlerweile eine Herausforderung gefunden hast, die dich ausfüllt und, wer weiß ...

Dein PepsiCo HR Team

In 15 Jahren Erfahrung der beste Bewerbungsprozess von a bis z. Sehr offener Austausch, man steht zu gegebenen Zusagen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PepsiCo Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teammitglieder als gegebene Größe in den Prozess einbauen

Bewerbungsfragen

  • Warum bewirbt man sich? Was ist das Interesse? Kommt man mit der Kultur zurecht? Was weiß man über den Markt? Wie adaptiv ist man?
  • Klassische Fragen, aber das erste Unternehmen, das auf die Hobbies geschaut und diese aktiv eingebracht hat
  • Rolle von Stabsabteilungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen? Wie gut findet man sich in einer Matrixorganisation zurecht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Liebe/r Kollege/in,
offensichtlich scheint die Begeisterung ja auf beiden Seiten gewesen zu sein. Danke dir auch für deinen zusätzlichen Input zu einer Optimierung unseres Prozesses. Nimm´ diese Antwort gern als Signal dafür, dass Feedback bei uns nicht einfach untergeht.

Dein PepsiCo HR Team

Super Business Case und extrem schnelles Feedback - dankeschön dafür!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PepsiCo Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Brand & Customer Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. zwischen Ausschreibung und erstem Gespräch den Zeitraum kürzen.


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Arbeitgeber-Kommentar

PepsiCo Karriere, HR
PepsiCo KarriereHR

Liebe/r Kollege/in,
danke für deine Rückmeldung und den Verbesserungsvorschlag. Wir können aus deinem Feedback nicht ersehen, wie lange du auf einen ersten Gesprächstermin warten musstest, aber vielleicht magst du uns unter bewerbungen@pepsi.com noch eine konkretere Rückmeldung zukommen lassen. Dann können wir schauen, was sich im Prozess optimieren ließe.

Dein PepsiCo HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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