Chaotische Zustände
Arbeitsatmosphäre
Viel Spannung in der Organisation, da ein Einsparprojekt nach dem anderen folgt. Arbeitsplätze werden in Business Service Units in Polen verlagert, dadurch sehr viel Abstimmung nötig und viel Fehlerquellen. Hier spart man leider an der falschen Stelle. Viele achten auf sich selbst, da alle überlastet sind.
Image
Als weltweite Marke bekannt, als lokaler Arbeitgeber in der Region nicht so beliebt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit die auf Kosten der Arbeitnehmer geht. Nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Monatsgehalt gut, Stundengehalt durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Programme die den Footprint verbesseren sollen. Blechdosen an Mitarbeiter auszugeben widerspricht dann wieder dem Einsatz an anderer Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Manche halten zusammen, andere machen eher ihr Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel haben sie einen Aufhebungsvertrag erhalten. Belegschaft sehr jung, ältere Kollegen nur in hohen Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager war immer ansprechbar und hat mir gutes Feedback gegeben, die Erwartungshaltung ist leider oft unrealistisch gewesen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist up-to-date. Desk Sharing für mich leider eher negativ als positiv besetzt, da so die Mitarbeiter noch mehr im Home-Office sind.
Kommunikation
Viele interne Kommunikation, man muss für sich Wichtiges von Unwichtigem trennen. Leider auch ausschließlich Good News, statt Honest News. Amerikanische Oberflächlichkeit par excellence.
Gleichberechtigung
Inklusiv, fair und divers.
Interessante Aufgaben
Mischung aus wiederkehrenden und neuen Aufgaben.