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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei per4med die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
per4med
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
per4med
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein erster Arbeitgeber der hinter mir steht... Bin voll stolz ein Mitglied dieser Firma sein zu dürfen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich... Immer ein Danke und Bitte... Menschlich TOP

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine glatte eins

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Ihnen würde ich glatt ein trinken gehen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien. Klare Kommunikation.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Dienstplangestaltung. Möglichkeiten zum kurzfristigen Diensttausch in Notfällen gegeben.

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