Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war einfach alles super.
Ich kann mich nicht beschweren.
.
Den Wunschdienstplan und den Urlaub planen wann man will. Und das Fortbildungsbudget.
Man fühlt sich endlich angekommen. Man hat wieder ein Leben und Freizeit indem man seinen Dienstplan selber schreibt und arbeiten kann wann und wie man möchte. Spontan Urlaub überhaupt kein Problem denn der Urlaubsantrag ist in wenigen Stunden genehmigt. Man wird als Mensch und Teil des Teams wertgeschätzt.
per4med hält, was es verspricht. Von flexibler Dienst- und Urlaubsplanung bis hin zu überraschenden Benefits bietet das Unternehmen viele großartige Vorteile. Ich arbeite gerne bei per4med, nicht zuletzt, weil ich mich in meiner Tätigkeit als Intensivkrankenschwester wertgeschätzt fühle.
Sofortigen Anspechpartner, versucht immer jeden Wunsch umzusetzen, guter Teamgeist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab nichts auszusetzen!
Absolut nichts
unzureichende Kommunikation, mehr Verständnis für die extreme Arbeitsbelastung des Pflegepersonals in den jeweiligen Einrichtungen.
Ich sag bescheid wenn ich was schlechtes finde ... bisher gibts nichts zu meckern
Das ich sie beim Umzug in ein anderes Bundesland nicht mitnehmen kann...
Verbesserungsvorschläge
Was man eventuell in Betracht ziehen könnte
Dienstsmartphones. Da vorausgesetzt wird über WhatsApp erreichbar zu sein.
Für mich ist und bleibt per4med die beste Zeitarbeitsfirma. Wäre schön, wenn in Heidelberg auch ein Standort wäre:-)
Es gibt einige Fragen und Herausforderungen, denen ich als Leasingpfleger ausgesetzt bin. Hierzu finde ich kaum Informationen, bzgl. eventuell sogar Handlungsempfehlungen.
Beispiele wären für mich:
- Was kann ich tun, wenn der gesetzliche Pflegeschlüssel gravierend nicht eingehalten wird? Beispiel Kardiologie 18 Patienten.
- Was passiert, wenn ich Fehler mache, wie hafte ich?
- Welche Dienste kann ich vor Ort ablehnen, welche sollte ich nicht antreten?
- Wie verhalte ich mich, bei fehlerhaften Anordnungen und Arbeitsanweisungen?
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Keine. Alles super
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Unterstützt und gefördert.
wird angeboten und auch unterstützt.
Habe ich selbst, auf Grund der Kürze meiner Zugehörigkeit, noch nicht in Anspruch genommen, aber Fort- und Weiterbildungen werden proaktiv kommuniziert und unterstützt.
Auch für Minijobber bietet per4med Fortbildungen an und unterstützt diese finanziell.
Ermöglichen einem viele neue Wege!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- per4med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet per4med besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen per4med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei per4med als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
per4med
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
per4med
Branchendurchschnitt: Dienstleistung