40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Komisch fand ich, dass Aushilfen (Minijobber) weniger Urlaub bekommen, als Festangestellte.
Kein Ghosting bei Bewerbungen, trotz vorliegender Qualifikation
Erneute Neuschaltung der Stelle wirkt unseriös
Breitere Qualifiaktionsrahmen zulassen bei vorliegender kaufmännischer Ausbildung kann man über Onboarding auch Payrolling
Gehaltsangaben auf Stellenanzeigen
Mehr Einblick in die Aufstiegsmöglichkeiten
Der Bewerbungsprozess war strukturiert und transparent. Es wurden konkrete Daten für Rückmeldungen genannt und auch eingehalten.
Die Gesprächsatmosphäre war wertschätzend und angenehm. Es ging wirklich darum einander kennenzulernen. Alle Fragen wurden aus meiner Sicht offen und transparent beantwortet.
Die mir gestellten Fragen waren alle rollenspezifisch und zielten auch darauf ab zu verstehen, was ich als Arbeitnehmerin schätze.
Meine Gehaltsvorstellung wurde nach dem ersten Gespräch besprochen.
Ausführliches Feedback wurde mir persönlich nach den Gesprächen wertschätzend mitgeteilt.
Gerne so weiter machen. Keine Verbesserungsvorschläge.
tatsächlich habe ich keinen
Bewerbungsprozess mit maximal 2 Gesprächen (ist auf dem Markt bereits eins zuviel) unbedingt einhalten, klare und eindeutige Aufgaben, mir war ihr Unternehmen nicht modern genug und dann kann man es nicht nach außen gut verkaufen
Nach gutem Gespräch mit der Recruiterin die Absage aus dem Fachbereich (über die Recruiterin, ohne jedes Gespräch) mit hanebüchener Begründung: Schwerpunkte nicht passend, Umfeld nicht passend, mit objektiv falscher Begründung. Hier wird völlig intransparent entschieden und ich bin froh, in einem solchen Umfeld nicht arbeiten zu müssen.
Rückmeldung geben, auch wenn man nicht zusammenkommt
Keine Verbesserungsvorschläge! Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm mit den Führungskräften. Es wurden mehrere Bereiche im Detail vorgestellt, so dass man selbst entscheiden kann in welchem Bereich man arbeiten möchte. Tolle Sache!
... da wird auch sicherlich kein Feedback mehr kommen. Sowas bleibt im Kopf bei Bewerbenden und Bad News verbreiten sich bekanntlich schneller als Good News. Vor allem bei sehr erfahrenen Personen, die exzellent auf die Stellenbeschreibung passen und alle Punkte sogar übererfüllen, wie ich in diesem Fall.
So verdient kununu Geld.