Schlechter geht immer aber besser auch!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peras Personalwirtschaft Administrations Services GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in allen Abteilungen und Standorten
Arbeitsatmosphäre
Nicht das Team wird von der Führungskraft gehört sondern nur bestimmte Personen!!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ( nicht alle) versuchen sich mit fremden Federn zu schmücken
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechseln im Schnitt alle 6 Monate und nehmen sich nicht die Zeit fürs ganze Team.
Gleichberechtigung
Hier zählt „ wer am lautesten schreit bekommt auch was“
Arbeitsbedingungen
Büro Top
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht wertgeschätzt was die Mitarbeiter leisen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im höchsten Notfall
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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