Sehr guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist offen und persönlich, gleichzeitig kann man auch unterschiedliche Meinungen vertreten und Dinge direkt ansprechen.
Image
Ich finde, dass hier durchaus noch Potenzial besteht, die Arbeitgebermarke bekannter zu machen. Peras ist ein toller Arbeitgeber mit vielen engagierten und sympathischen Menschen, das darf aus meiner Sicht gerne noch sichtbarer werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, lässt sich der Arbeitsalltag gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich gezielt weiterzuentwickeln. Man kann eigene Weiterbildungswünsche und Interessen jederzeit einbringen und man bekommt aktiv Angebote sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Als Berufseinsteigerin empfinde ich das Gehalt als fair. Das Gespräch dazu verlief offen und unkompliziert. Die Benefits würde ich insgesamt als solide, aber eher durchschnittlich einschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu hatte ich bisher nur wenige direkte Berührungspunkte, daher kann ich diesen Bereich aktuell noch nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich bei Fragen oder Herausforderungen aufeinander verlassen und teilt Erfahrungen und Wissen offen miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedliche Erfahrungsstände werden positiv aufgenommen und gerade der Austausch mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen ist für mich sehr wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich als wertschätzend, offen und lösungsorientiert. Besonders positiv finde ich den Gestaltungsspielraum und das Vertrauen in die eigene Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bedarf kann im Büro oder im Homeoffice gearbeitet werden. Bei der technischen Ausstattung ist alles vorhanden, zusätzliche Ausstattung kann bei Bedarf bei der Führungskraft unkompliziert angefragt werden.
Kommunikation
Fragen und unterschiedliche Sichtweisen können jederzeit angesprochen und gemeinsam diskutiert werden und der wertschätzende Umgang miteinander bleibt erhalten.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Meinungen und Perspektiven werden ernst genommen und ich habe bisher nicht den Eindruck, dass Geschlecht, Alter oder andere persönliche Merkmale im Arbeitsalltag eine Rolle spielen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich mit unterschiedlichen Fragestellungen und Projekten auseinanderzusetzen.