Peras 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen agiert großartig, alle im Homeoffice, kein Zwang, Urlaub nehmen zu müssen

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt einem persönliche Freiheiten und hat interessante Aufgaben im Köcher. Reisezeit = Arbeitszeit ist ein wertvoller Beitrag für Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas chaotisch. Chronische Überlastung der Führungskräfte. Manchmal vermissen wir Rückhalt und Feedback der GF.

Verbesserungsvorschläge

Weg vom Profitcenter-Silo-Denken mehr hin zu bessere Kommunikationsalternativen. Notebooks müssen erneuert werden und es macht Sinn, ein Backoffice für Reiseplanung und -buchung einzuführen

Arbeitsatmosphäre

Silodenken überschattet die Atmosphäre

Image

Verbesserungsbedürftig

Work-Life-Balance

Wird schon genau geguckt, auch dank dem Betriebsrat

Karriere/Weiterbildung

Viel machbar

Gehalt/Benefits

Zahlen durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok soweit

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

alles prima

Vorgesetztenverhalten

Kaum was auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Die vielen Standorte erschweren die Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg. Wenn man nicht bei den Technikern sitzt, geht alles schwieriger.

Kommunikation

Interne Vernetzung unumgänglich, Anfänger haben es schwerer

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jede Menge davon.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Möglichkeuit sich einzubringen und Dinge zu bewegen.
- Den direkten Draht zu den Vorgesetzten.
- Das Unternehmen an sich und die damit verbundenen Werte und Visionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man kann leider keine Anteile erwerben

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbit, auch bzw. gerade weil man hier gefordert und gefördert wird.

Image

Ich arbeite sehr gern für unser Unternehmen und kann es guten Gewissens als Top-Arbeitgeber empfehlen - selbstverständlich auch meinen Freunden.

Work-Life-Balance

Alles in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Alles Super. Es gibt Fach und führungskarrieremöglichkeiten. Es gibt Förderprogramme und Qualifizierungsreihen (z.B. Projektleiter). Unternehmensinterne Weiterbildungsprogramme und auch die Möglichkeit extern Seminare zu besuchen. Sowohl fachliche Semeinare als auch Seminare zur Verbesserung der Softskills.

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Variabler Anteil um Leistungsanreize zu schaffen und dazu noch eienn Firmenwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz und Mülltrennung sin d selbstverständlich. Auch das soziale Engagement im Rahmen des Konzerns ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft bei den Kollegen. Offener und ehrlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolutes Plus. Gerade ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es werden auch Mitarbeiter 55+ neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensziele sind vorgegeben, persönliche Ziele werden nach dem SMART-Prinzip vereinbart. Sehr menschlicher Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Absolut spitze. Ergonomische Möbel, höhenverstellbare Tische, genügend Platz, Laptop, große Scereens, Firmenhandy zur Privatnutzung...

Kommunikation

In der Regel erhalte ich alle benötigten infos. Aber es gibt hier noch "Luft nach oben".

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch die Steuerung über die Zielvereinbarung besteht viel Freiraum bei der Einteilung der Arbeit. Eigeninitiative wird gefördert.