2 von 156 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei Peras haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Peras GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Peras
GmbH
2 von 156 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Persönliche Bewertung des Arbeitsverhältnisses
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Peras GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die flachen Hierarchien, sowie die Arbeitsinhalte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Verträge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feldarbeit, um Reichweite zu erhöhen und Inhalte an die Gesellschaft zu bringen. Gerade Konzepte wie Teamarbeit, Mikrostressoren und lernende Organisationen sind wichtig und könnten vielen Menschen im Alltag helfen.
Work-Life-Balance
Da sich viele Termine flexibel gestalten, liegt an deinem selbst diese Balance einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Da ich einen befristeten Vertrag hatte, boten sich für mich leider keine Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Kommunikation
Manchmal fehlte die persönliche Note, da die Kommunikation meistens Online, über einen Chat oder eine Videokonferenz erfolgte. Unabhängig davon ist die Kommunikation offen, vielseitig und konstruktiv gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Eigenverantwortung & Beteiligung in Projekten durch flache Hierarchien
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Peras Personalwirtschaft Administrations Services GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf sehr selbstständig arbeiten und viel Verantwortung übernehmen. Es gibt sehr viele Projekte im Unternehmen, in die man sich einbringen kann, wenn man sich für ein Thema interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind sehr flach, auch als Werkstudent darf man sich überall einbringen und eigene Ideen und Vorschläge sind sehr willkommen.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten kann ich alle privaten Termine in den Kalender einbauen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten und ich darf an einer Konferenz teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut, z. B. kam auf den letzten Mitarbeiter-Events eine erhebliche Spende für soziale Projekte zusammen. Das Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig, aber das verbessert sich aktuell durch eine Umweltprojektgruppe innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen duzen sich untereinander und sind immer für ein Gespräch in der Kaffeeküche offen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskräfte fordern und fördern mich und sind bei Fragen immer ansprechbar.
Kommunikation
Es gibt einen häufigen und regelmäßigen Austausch über alle Ebenen hinweg, so dass jeder im Unternehmen bei wichtigen Themen auf dem neuesten Stand ist.
Interessante Aufgaben
Dadruch dass man sich in alle Projekte und Initiativen einbringen kann, gibt es sehr vielfältige und spannende Aufgaben und die Möglichkeit etwas zu verändern.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Peras durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Peras als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Peras als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.