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PERCURANA 
Pflegedienst 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PERCURANA Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PERCURANA Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PERCURANA Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind ganz nett.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ gut. Besser kann es immer sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so. In jeden Unternehmen wird gequatscht aber wenn es drauf ankommt läuft es.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch das ich in der Hauswirtschaft tätig war konnte ich meine Arbeitszeit alleine einteilen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an/mit den Patienten und dem gesamten Team, einschließlich der Vorgesetzten ist sehr respektvoll

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit jedem über Sorgen und Probleme reden und es wird für alles eine Lösung gefunden

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