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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr freundlich, Homeoffice ist möglich, Verkürzung der Ausbildung wird bei guten Leistungen unterstützt, Lernzeit für Prüfungen/Schule, Laptop kann privat genutzt werden, u.v.m.
Unklimatisierte Büros im Sommer, manchmal sehr hohe Arbeitsbelastung.
Die Arbeit könnte etwas realistischer geplant werden. Mehr Personal einstellen, gerade in der Technik gibt es meist mehr zu tun, als die Mitarbeiter schaffen können.
Guter Zusammenhalt unter den Azubis, man hilft sich gegenseitig. Einziger negativer Punkt ist, dass die Büros nicht klimatisiert sind und es im Sommer entsprechend unangenehm werden kann.
Kann ich noch nicht wirklich bewerten, aber das Unternehmen bildet aus, um dann auch zu übernehmen.
Gleitzeit und Homeoffice, aber 40h-Woche und nur 27 Tage Urlaub.
Ziemlich genau im Durchschnitt
Korrekter Typ
Die Aufgaben sind auf jeden Fall sehr interessant und man lernt extrem viel. Es wird viel Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt.
Sehr viel Abwechslung.
Auch als Azubi kann man sich einbringen und die eigene Meinung ist was wert. Kollegen und Vorgesetzte verhalten sich überwiegend respektvoll, einzelne eher negative Fälle gibt es glaube ich in jeder Firma.
Flexibilität, Offenheit
Entlohnung
Gehaltsanpassungen an den Branchen üblichen Durchschnitt
Laptop kann Privat genutzt werden.
Kein durchgängiges Homeoffice möglich und schlechtes Gehalt
Mehr Lohn für Arbeitskräfte. Bei Bedarf muss Homeoffice möglich sein.
Normales Setup. Mindenstens 1 Bildschirm. Laptops sind ganz einfache und langsame. Ein Privater könnte benutzt werden, sollte empfohlen werden.
Bei Kunden ist es gut.
40H Woche mit garantierten Überstunden. Angebliche Gleitzeit nicht vorhanden, da Kernarbeitszeit 9H lang ist. Überstunden werden selbstständig abgefeiert.
Karriere nein. Weiterbildung ja!
Geht besser. Schlechtes Gehalt für Arbeitskräfte.
Gut
Kollegen halten untereinander sehr gut zusammen.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Lang dienende Kollegen werden nicht geschätzt und teilweise gefördert.
Hier werden keine realistischen Ziele vereinbart und Einschätzungen von Mitarbeitern werden ignoriert.
Langsame Hardware. Keine Klimatisierung für Sommer. Großraumbüros mit viel Einsicht auf die Arbeitskräfte. Bequeme Tische und Stühle.
Kommunikation nach "unten" ist nicht gut und oft abwertend. Nicht immer klar was Sache ist und was der Beschluss ist.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Werden aber nicht als Arbeitskräfte geschätzt.
Arbeitsbelastung ist nicht immer gleichmäßig. Man hat sehr wenig Einfluss auf die Aufgaben. Jeden Tag neue Themen.
Tischkicker
Leider fast alles
Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse involvieren.
Führungskräfte austauschen. Auf externe Dienstleister im Personalbereich verzichten.
Kaltes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Einfallslose Raumgestaltung.
Perfact hat ein einigermaßen gutes Image bei seinen Kunden. Die Vertriebler sind gut darin, den Kunden Honig Ums M.... zu schmieren.
Normale 40 Stunden Woche.
Wenig Möglichkeiten. Es wird kein Geld in die Hand genommen für professionelle Schulungen.
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen innerhalb der Abteilungen ist gut. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern eher weniger.
Ein Wort trifft es: Miserabel.
Kommunikation sollte normalerweise keine Einbahnstraße sein. Bei PerFact ist die Meinung der Mitarbeiter wenig Wert. Es wird mit flachen Hierarchien geworben, von denen ich leider nichts mitbekommen habe.
Als Anwendungsentwickler habe ich mehrere Applikationen mitentwickelt. Die täglichen Aufgaben als Entwickler fand ich interessant, jedoch fehlte mir zum Teil die Offenheit für neue Technologien, bzw. Programmiersprachen.
- ansprechender Pausebereich
- die direkten Kollegen
- Vertrieb wird besser behandelt als die restlichen Mitarbeiter
- man bekommt nicht mit, was "die da oben" so machen
- das Gefühl von Heimlichtuerei
- Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden
- Vorgesetzte sollen sind angemessen verhalten
- nicht jede Arbeit als selbstverständlich ansehen
- jeden schätzen, egal welche Position
Das Team ist der Wahnsinn! Die Kollegen sind super, Teamleiter okay, aber die Vorgesetzten vergiften das Klima. Man darf seine Meinung nicht sagen, es werden immer Ausreden gefunden warum man selbst doch Schuld sei. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war mal gut und fair, mittlerweile schlecht.
Den Kunden gegenüber ist das Image immer super und wir sind alle eine große glückliche Familie. Dabei wird oft leider nicht gesehen, was eigentlich abläuft.
Das Gehalt sollte für die Erwartungen an die Mitarbeiter höher sein! Es wird erwartet, dass man immer verfügbar ist, 120% gibt und Höchstleistungen bringt, bekommt aber dafür keine ensprechend Vergütung. Allgemein ist das Gehalt niedriger als bei vergleichbaren Firmen.
Nichts gegenteiliges bekannt
Die direkten Kollegen sind lieb und nett und man kann gut zusammenarbeiten. Da darf man seine Meinung sagen und wird verstanden.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, alles gut. Kollegen, die lange da sind, gehören zum Inventar und werden als solche auch gut behandelt
Nicht gut. Gerade als Vorgesetzter sollte man mit Kritik umgehen können und diese sinnvoll spiegeln. Meckern und nieder machen bringt nichts. Konstruktive Kritik kann hier kaum einer üben ohne beleidigend zu werden
Ist okay, manchmal sehr laut und die Beleuchtung ist suboptimal. Es ist aber alles da was man braucht und falls nicht, wird etwas bestellt.
Als einfacher Mitarbeiter bekommt man nichts mit. Man hat das Gefühl, man wird nicht als gut genug angesehen um Einblicke in die Firma zu bekommen
Frauen und Männer werden augenscheinlich gleich behandelt. Komischerweise verlassen aber überwiegend (mehr oder minder freiwillig) Frauen die Firma, sodass kaum noch welche übrig sind.
Lohn
Gratis Frühstück
Mitarbeiter für ihren Schweiß, Blut und Arbeit loben.
Alle sitzen in Großraumbüros. Jeder hat keinen eigenen Platz. Nach dem Motto: Wer früher da ist, hat den besten Platz.
Es wird grundsätzlich nicht gelobt!
Es wirkt alles oft sehr kalt und die Raumgestaltung ist... Nicht einfallsreich.
Das Image stimmt nicht mit der Firma überein. Gutes Image bei Kunden und Partnern.
Zu viel Arbeit für einen Mitarbeiter! Durch die Gleitzeit kann sehr individuell reagiert werden. Sehr schlechte Balance zwischen Freizeit und Arbeit. Man ist nur am Arbeiten.
Ausreichend. Es wird bei den Schulungen sehr gespart.
Viele interne Schulungen die relative gut sind.
Sehr schlechtes Gehalt.
einwandfrei
Die Kollegen die auf Organigramm Höhe sind, sind sehr nett. Alle darüber oberflächlich gut.
Ältere Kollegen werden eingestellt. Lang dienende Kollegen werden mit der Zeit weniger geschätzt.
Es wird grundsätzlich nicht gelobt! Vergiften Betriebsklima...
Lärmpegel: Unterschiedlich.
Belüftung: Fenster!
Beleuchtung: Einwandfrei
Man bekommt durchschnittliche Laptops gestellt, mit denen man an durchschnittlich bis ausreichend ausgerüsteten Plätzen Arbeiten kann.
Man kann damit Arbeiten.
Die Kommunikation über Meetings funktioniert gut.
Die Gleichberechtigung lässt zu wünschen übrig. Einige werden mit der Arbeit allein gelassen. Es geht der Trend auf die schuld bei jemanden zu suchen. Männer und Frauen werden gleichberechtigt. Man hat mehr Rechte, wenn man mit den Vorgesetzten gut auskommt.
Aufgaben sind vielfältig. Viel Arbeit für wenig Zeit-Budget.
Das familiäre Miteinander der ersten Jahre ist verständlicherweise bei knapp 50 Mitarbeitern nicht mehr in der Form vorhanden, dennoch besteht ein gute Zusammenhalt unter der gesamten Belegschaft.
Das Image ist durch viele zufriedene Kunden sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erleichtern die Work-Life-Balance. Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der guten Konjunktur aktuell recht hoch.
Leistung wird honoriert.
Es gibt mittlerweile ein super internes Schulungssystem, welches hochqualifizierte Schulungen im Wochenrhythmus bereit stellt. Externe Schulungen werden zudem angeboten.
Das Gehalt kann natürlich immer etwas mehr sein ;-) Im Vergleich zu den Großen ist etwas weniger drin, vor allem zum Beginn. Gute Leistung wird dann aber auch entsprechend honoriert.
Die anderen Umstände machen den Gehaltsnachteil aber ausreichend weg.
Der Zusammenhalt ist super. Es gibt Mitarbeiterevents, die von der Geschäftsführung organisiert werden und oft gehen die Mitarbeiter selbstständig nach der Arbeit noch zusammen los.
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für konstruktive Verbesserungsvorschläge und auch für tägliche Herausforderungen.
Das neue Gebäude bringt viele Vorteile mit sich wie einer schönen Kantine, in der es jeden Morgen kostenloses Frühstück gibt, einen Fitnessraum, einen großen Schulungsraum, Übernachtungsmöglichkeiten, Höhenverstellbare Tische, ...
Die Kommunikation ist sehr gut - jeder kann mit jedem Reden und jeder Vorschlag wird ernst genommen. Das schöne ist, dass selbst bei 50 Mitarbeitern die Tür der beiden Gründer immer offen stehen.
Die Themen sind höchst aktuell und man erhält in viele Kundenunternehmen Einsicht. Bei 50 Mitarbeitern kann man sich noch an unterschiedlichsten Stellen einbringen und damit bei Bedarf ein breit gefächertes Aufgabenspektrum abdecken.
Durchweg sehr gut.
Geschätzt und gelobt von vielen langjährigen Kunden.
Aktuell hohes Auftragsvolumen, sehr hohe Last. Viele Möglichkeiten für eine sehr gute Balance geboten. Abhängig von der Einstellung des Mitarbeiters.
Eigeninitiative gefragt, dann aber viele Möglichkeiten.
Man muss das Gesamtpaket zu schätzen wissen. Wem es rein ums Geld geht, hat sicher woanders mehr Potential.
Top!
Persönlich, direkt, einwandfrei.
Neue moderne Büros, flexible Arbeitsplätze, helle Räume, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten.
Gut, durch eine relativ junge Altersstruktur ausbaufähig.
Sehr abwechslungsreiche, spannende, neue und eigenverantwortliche Aufgaben. Intern als auch extern.
Firmen eigenes Fitnessstudio, Sonnenterasse mit Grill, jeden Tag kostenloses Frühstück, Frisches Obst, Rückzugsräume, Übernachtungsmöglichkeiten
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