14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gesamtpaket gut, einzelne Punkte können verbessert werden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Herford absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr freundlich, Homeoffice ist möglich, Verkürzung der Ausbildung wird bei guten Leistungen unterstützt, Lernzeit für Prüfungen/Schule, Laptop kann privat genutzt werden, u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklimatisierte Büros im Sommer, manchmal sehr hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit könnte etwas realistischer geplant werden. Mehr Personal einstellen, gerade in der Technik gibt es meist mehr zu tun, als die Mitarbeiter schaffen können.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Azubis, man hilft sich gegenseitig. Einziger negativer Punkt ist, dass die Büros nicht klimatisiert sind und es im Sommer entsprechend unangenehm werden kann.
Karrierechancen
Kann ich noch nicht wirklich bewerten, aber das Unternehmen bildet aus, um dann auch zu übernehmen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Homeoffice, aber 40h-Woche und nur 27 Tage Urlaub.
Ausbildungsvergütung
Ziemlich genau im Durchschnitt
Die Ausbilder
Korrekter Typ
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind auf jeden Fall sehr interessant und man lernt extrem viel. Es wird viel Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt.
Variation
Sehr viel Abwechslung.
Respekt
Auch als Azubi kann man sich einbringen und die eigene Meinung ist was wert. Kollegen und Vorgesetzte verhalten sich überwiegend respektvoll, einzelne eher negative Fälle gibt es glaube ich in jeder Firma.
Spaßfaktor
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Starkes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen an den Branchen üblichen Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laptop kann Privat genutzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein durchgängiges Homeoffice möglich und schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für Arbeitskräfte. Bei Bedarf muss Homeoffice möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Normales Setup. Mindenstens 1 Bildschirm. Laptops sind ganz einfache und langsame. Ein Privater könnte benutzt werden, sollte empfohlen werden.
Image
Bei Kunden ist es gut.
Work-Life-Balance
40H Woche mit garantierten Überstunden. Angebliche Gleitzeit nicht vorhanden, da Kernarbeitszeit 9H lang ist. Überstunden werden selbstständig abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein. Weiterbildung ja!
Gehalt/Benefits
Geht besser. Schlechtes Gehalt für Arbeitskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Lang dienende Kollegen werden nicht geschätzt und teilweise gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden keine realistischen Ziele vereinbart und Einschätzungen von Mitarbeitern werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Langsame Hardware. Keine Klimatisierung für Sommer. Großraumbüros mit viel Einsicht auf die Arbeitskräfte. Bequeme Tische und Stühle.
Kommunikation
Kommunikation nach "unten" ist nicht gut und oft abwertend. Nicht immer klar was Sache ist und was der Beschluss ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Werden aber nicht als Arbeitskräfte geschätzt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht immer gleichmäßig. Man hat sehr wenig Einfluss auf die Aufgaben. Jeden Tag neue Themen.
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Ausnahmsweise mal kein FAKE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tischkicker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse involvieren.
Führungskräfte austauschen. Auf externe Dienstleister im Personalbereich verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Kaltes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Einfallslose Raumgestaltung.
Image
Perfact hat ein einigermaßen gutes Image bei seinen Kunden. Die Vertriebler sind gut darin, den Kunden Honig Ums M.... zu schmieren.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten. Es wird kein Geld in die Hand genommen für professionelle Schulungen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen innerhalb der Abteilungen ist gut. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort trifft es: Miserabel.
Kommunikation
Kommunikation sollte normalerweise keine Einbahnstraße sein. Bei PerFact ist die Meinung der Mitarbeiter wenig Wert. Es wird mit flachen Hierarchien geworben, von denen ich leider nichts mitbekommen habe.
Interessante Aufgaben
Als Anwendungsentwickler habe ich mehrere Applikationen mitentwickelt. Die täglichen Aufgaben als Entwickler fand ich interessant, jedoch fehlte mir zum Teil die Offenheit für neue Technologien, bzw. Programmiersprachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kaltes Verhältnis, nur wer kuscht, gewinnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ansprechender Pausebereich
- die direkten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vertrieb wird besser behandelt als die restlichen Mitarbeiter
- man bekommt nicht mit, was "die da oben" so machen
- das Gefühl von Heimlichtuerei
- Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte sollen sind angemessen verhalten
- nicht jede Arbeit als selbstverständlich ansehen
- jeden schätzen, egal welche Position
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist der Wahnsinn! Die Kollegen sind super, Teamleiter okay, aber die Vorgesetzten vergiften das Klima. Man darf seine Meinung nicht sagen, es werden immer Ausreden gefunden warum man selbst doch Schuld sei. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war mal gut und fair, mittlerweile schlecht.
Image
Den Kunden gegenüber ist das Image immer super und wir sind alle eine große glückliche Familie. Dabei wird oft leider nicht gesehen, was eigentlich abläuft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte für die Erwartungen an die Mitarbeiter höher sein! Es wird erwartet, dass man immer verfügbar ist, 120% gibt und Höchstleistungen bringt, bekommt aber dafür keine ensprechend Vergütung. Allgemein ist das Gehalt niedriger als bei vergleichbaren Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts gegenteiliges bekannt
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind lieb und nett und man kann gut zusammenarbeiten. Da darf man seine Meinung sagen und wird verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, alles gut. Kollegen, die lange da sind, gehören zum Inventar und werden als solche auch gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Gerade als Vorgesetzter sollte man mit Kritik umgehen können und diese sinnvoll spiegeln. Meckern und nieder machen bringt nichts. Konstruktive Kritik kann hier kaum einer üben ohne beleidigend zu werden
Arbeitsbedingungen
Ist okay, manchmal sehr laut und die Beleuchtung ist suboptimal. Es ist aber alles da was man braucht und falls nicht, wird etwas bestellt.
Kommunikation
Als einfacher Mitarbeiter bekommt man nichts mit. Man hat das Gefühl, man wird nicht als gut genug angesehen um Einblicke in die Firma zu bekommen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden augenscheinlich gleich behandelt. Komischerweise verlassen aber überwiegend (mehr oder minder freiwillig) Frauen die Firma, sodass kaum noch welche übrig sind.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Früher top, heute flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herford gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine echte Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Frühstück
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für ihren Schweiß, Blut und Arbeit loben.
Arbeitsatmosphäre
Alle sitzen in Großraumbüros. Jeder hat keinen eigenen Platz. Nach dem Motto: Wer früher da ist, hat den besten Platz.
Es wird grundsätzlich nicht gelobt!
Es wirkt alles oft sehr kalt und die Raumgestaltung ist... Nicht einfallsreich.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Firma überein. Gutes Image bei Kunden und Partnern.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für einen Mitarbeiter! Durch die Gleitzeit kann sehr individuell reagiert werden. Sehr schlechte Balance zwischen Freizeit und Arbeit. Man ist nur am Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend. Es wird bei den Schulungen sehr gespart.
Viele interne Schulungen die relative gut sind.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die auf Organigramm Höhe sind, sind sehr nett. Alle darüber oberflächlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt. Lang dienende Kollegen werden mit der Zeit weniger geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird grundsätzlich nicht gelobt! Vergiften Betriebsklima...
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel: Unterschiedlich.
Belüftung: Fenster!
Beleuchtung: Einwandfrei
Man bekommt durchschnittliche Laptops gestellt, mit denen man an durchschnittlich bis ausreichend ausgerüsteten Plätzen Arbeiten kann.
Man kann damit Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation über Meetings funktioniert gut.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung lässt zu wünschen übrig. Einige werden mit der Arbeit allein gelassen. Es geht der Trend auf die schuld bei jemanden zu suchen. Männer und Frauen werden gleichberechtigt. Man hat mehr Rechte, wenn man mit den Vorgesetzten gut auskommt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig. Viel Arbeit für wenig Zeit-Budget.
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Aufstrebendes IT-Unternehmen mit ganzheitlichem Ansatz für die Kunden und vielen Benefits für die Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das familiäre Miteinander der ersten Jahre ist verständlicherweise bei knapp 50 Mitarbeitern nicht mehr in der Form vorhanden, dennoch besteht ein gute Zusammenhalt unter der gesamten Belegschaft.
Image
Das Image ist durch viele zufriedene Kunden sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erleichtern die Work-Life-Balance. Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der guten Konjunktur aktuell recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird honoriert.
Es gibt mittlerweile ein super internes Schulungssystem, welches hochqualifizierte Schulungen im Wochenrhythmus bereit stellt. Externe Schulungen werden zudem angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann natürlich immer etwas mehr sein ;-) Im Vergleich zu den Großen ist etwas weniger drin, vor allem zum Beginn. Gute Leistung wird dann aber auch entsprechend honoriert.
Die anderen Umstände machen den Gehaltsnachteil aber ausreichend weg.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Es gibt Mitarbeiterevents, die von der Geschäftsführung organisiert werden und oft gehen die Mitarbeiter selbstständig nach der Arbeit noch zusammen los.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für konstruktive Verbesserungsvorschläge und auch für tägliche Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude bringt viele Vorteile mit sich wie einer schönen Kantine, in der es jeden Morgen kostenloses Frühstück gibt, einen Fitnessraum, einen großen Schulungsraum, Übernachtungsmöglichkeiten, Höhenverstellbare Tische, ...
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut - jeder kann mit jedem Reden und jeder Vorschlag wird ernst genommen. Das schöne ist, dass selbst bei 50 Mitarbeitern die Tür der beiden Gründer immer offen stehen.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind höchst aktuell und man erhält in viele Kundenunternehmen Einsicht. Bei 50 Mitarbeitern kann man sich noch an unterschiedlichsten Stellen einbringen und damit bei Bedarf ein breit gefächertes Aufgabenspektrum abdecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Frisch, anders, überzeugend! Jeder der sich einbringen möchte, konstruktive Ideen und eine Meinung hat, findet Gehör.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg sehr gut.
Image
Geschätzt und gelobt von vielen langjährigen Kunden.
Work-Life-Balance
Aktuell hohes Auftragsvolumen, sehr hohe Last. Viele Möglichkeiten für eine sehr gute Balance geboten. Abhängig von der Einstellung des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative gefragt, dann aber viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Man muss das Gesamtpaket zu schätzen wissen. Wem es rein ums Geld geht, hat sicher woanders mehr Potential.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Persönlich, direkt, einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Neue moderne Büros, flexible Arbeitsplätze, helle Räume, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Gut, durch eine relativ junge Altersstruktur ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, spannende, neue und eigenverantwortliche Aufgaben. Intern als auch extern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen im Mittelstand mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmen eigenes Fitnessstudio, Sonnenterasse mit Grill, jeden Tag kostenloses Frühstück, Frisches Obst, Rückzugsräume, Übernachtungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PerFact Holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PerFact Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.