Kontrollzwang und Druck killen Stimmung, Freude u. Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsfeld
Verbesserungsvorschläge
Lieber: "Super" Arbeit machen mit Freude als "perfekt" sein wollen mit Druck, Korsett und Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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