Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perfect Meeting die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Jeden Fehler kritisieren oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Entscheidungswege, die Geschäftsführung hat wirklich immer ein offenes Ohr und man spricht im Team sehr ehrlich und direkt miteinander.
Aktuell ein wirklich tolles Team! Der Zusammenhalt und die Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen ist riesig.
Ein paar mehr Mitarbeiter würden dem Unternehmen gut tun um den Workload auf ein paar mehr Schultern zu verteilen. Das liegt allerdings nicht am Wille neue Mitarbeiter einzustellen sondern an der aktuellen Arbeitsmarktsituation bzw. dass sich schwer Personal findet. Die Spitzen sind aufgrund des Kerngeschäfts schwer mit dem derzeit eher kleinen Team von 10 Leuten abzufangen. Daher müssen zu arbeitsintensiven Zeiten Überstunden in Kauf genommen werden, die an anderer Stelle allerdings in Freizeit oder finanziell ausgeglichen werden.
Ich hätte mir keine besseren Vorgesetzten wünschen können. Die Wertschätzung war riesig und die Kommunikation immer sehr auf Augenhöhe.
Mein Aufgabengebiet war vielseitig und ich hatte permanent die Möglichkeit und den Rückhalt mich weiterzuentwickeln.
Das Team hat Spaß daran gemeinsam großartige Arbeit zu leisten. Das spürt man.