Performance 

in 

Lighting 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemalige:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass du Punkte wie den Kollegenzusammenhalt, die pünktliche Bezahlung und den respektvollen Umgang hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Arbeitsbedingungen, Überstunden und Entwicklungsmöglichkeiten ernst. Genau an diesen Themen arbeiten wir aktuell intensiv, um Verbesserungen voranzubringen. Durch die laufende Umstrukturierung etablieren wir neue Prozesse und entwickeln uns als Unternehmen kontinuierlich weiter.

Nicht desto trotz hilft uns dein Feedback dabei, die Perspektive ehemaliger Teammitglieder besser zu verstehen und unsere Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln. Wir danken dir für deinen Einsatz in unserem Unternehmen und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Dein HR- Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback. Es ist schade zu hören, dass Du mit Deiner aktuellen Tätigkeit unzufrieden bist. Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst, denn nur durch konstruktive Kritik und den Austausch mit unseren Mitarbeitenden können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln.

Um Deine Situation besser nachvollziehen und gezielt Verbesserungen anstoßen zu können, sind konkrete Hinweise oder Beispiele besonders wertvoll. Uns ist bewusst, dass Erfahrungen stark vom jeweiligen Team und der Führungskraft geprägt sein können. Deshalb laden wir Dich herzlich ein, direkt mit uns ins Gespräch zu gehen – so können wir gemeinsam Lösungen finden.

Dass Du den Punkt Arbeitsbedingungen nur mit einem von fünf Sternen bewertet hast, bedauern wir sehr. Es tut uns leid zu hören, dass Du die Stimmung bei uns als schlecht empfindest. Wir nehmen das sehr ernst und möchten gerne besser verstehen, welche Punkte für Dich besonders problematisch sind.

Gleichzeitig hören wir von vielen Mitarbeitenden, dass sie die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team sehr positiv erleben – fast wie in einer Familie. Uns ist wichtig, dass sich alle bei uns wohlfühlen, und deshalb sind Rückmeldungen wie Deine besonders wertvoll.

Gerne laden wir Dich ein, direkt auf uns zuzukommen, damit wir gemeinsam prüfen können, wie wir die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre weiter verbessern können.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dein offenes Feedback ist für uns von großer Bedeutung und hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.
Uns freut es sehr, dass Du in deiner Tätigkeit so zufrieden bist und in fast allen Kategorien 5 Sterne vergeben konntest.
Falls du in Zukunft Verbesserungspotenzial siehst, melde dich gerne jederzeit bei uns.

Herzliche Grüße,
Dein HR Team

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! 🌟
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt unter unseren Mitarbeitenden so positiv hervorheben. Genau dieser Teamspirit ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir sind stolz darauf, dass er auch im Arbeitsalltag spürbar ist. Ihr Lob motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Herzliche Grüße
Dein HR Team

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Deine Bewertung! Leider können wir aufgrund der fehlenden Informationen nicht jeden Bewertungspunkt, wie zum Beispiel die Zwei-Stern Bewertung im Bereich Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, vollständig nachvollziehen.

Da uns Dein Feedback sehr wichtig ist, möchten wir Dir die Möglichkeit geben, uns ein ausführliches Feedback per E-Mail an hr.de@pil.lighting zu senden. Wir schätzen jede Rückmeldung, die uns dabei hilft, das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Vielen Dank und viele Grüße
Dein HR-Team