Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Freiheit und wenig Kontakt zum Vorgesetzten. Schwer zu sagen, ob es am Vertrauen liegt oder am mangelnden Interesse. Erstes wäre erfreulich.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, guter Zusammenhalt und gutes Klima.
Work-Life-Balance
Super sind die flexiblen Arbeitszeiten. Urlaubsabsprachen innerhalb des Teams funktionieren grundsätzlich sehr gut. Homeoffice nicht mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr subjektives und zahlengetriebenes Verhalten, kein echtes Interesse am Team. Relativ schnell gereizt, sodass man sich bei Fragen oft überwinden muss. Die "Open Door Policy" ist leider Vergangenheit.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn viele neue Aufgaben; im Laufe der Zeit 95% Routine / Alltag, leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Der Workload ist für die Medienbranche ok.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, schöne Büros, geschmackvolle Meetingräume und sogar Dachterrassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig. Licht wird leider oft angelassen. Müll wird nicht getrennt (zB Papier).
Gehalt/Sozialleistungen
Zu bezweifeln ist, daß von der Führung gesehen wird, was der einzelne Mitarbeiter umsetzt und wie er sich entwickelt. Hier wird die Meinung Dritter eingeholt.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Kosten der HVV Karte werden anteilig übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird die Weiterentwicklung gern gesehen. Allerdings ist eine starke Weiterentwicklung aufgrund der Routine-Aufgaben und Hierarchie nur eingeschränkt möglich.