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PIA 
Media 
GmbH
Bewertung

Ehrlich, Top Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben - wirklich ein TOP Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Homeoffice ist etwas schwierig habe ich mitbekommen. Eine generelle „Regel“ zu dem Thema wäre evtl. Nicht schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden aktuell.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super nett und absolut hilfsbereit. Es wird unter den Kollegen und Teamubergreifend geholfen, wenn Not am Mann ist

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit für zum Teil zu wenig Mitarbeiter, es werden händeringend neue Kollegen gesucht, also Bewerbung schicken ;)

Vorgesetztenverhalten

Absolut nahbar, per DU und super nett!

Interessante Aufgaben

Klar gibt es auch langweilige oder wiederkehrende „nervige“ Aufgaben. Das hat man aber einfach überall! Darüber hinaus ist PM immer up to Date. Bei vielen Dingen Vorreiter und entwickelt sich ständig weiter, daher auch sehr abwechslungsreiche Aufgaben dabei, wenn man selbst als Angestellter interessiert ist. Interessante Aufgabe kommen mit motivierten Angestellten finde ich.

Gleichberechtigung

Ob Werkstudent oder Senior, ob GF oder Azubi, ich finde hier werde alle Kollegen fair und nicht nach Position behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitionensache, was ältere Kollegen sind ;) es werden hier, ebenso wie im Bereich „Gleichberechtigug“ nicht zwischen Jung und Alt unterschieden.

Arbeitsbedingungen

Klar, sehr viel workload, aber es gibt auch viele Benefits.
1xdie Woche Ruckentraining, mehrmals die Woche frisches Obst, leckern Kaffee bis zum abwinken, HVV Zuschuss...

Gehalt/Sozialleistungen

Siehe oben zu den Benefits geschrieben.
Gehalt; Performance Media zählt ein faires Gehalt!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man motiviert ist, kann man was „werden“. Damit meine ich, wenn man sich weiterbilden möchte, höhere Positionen besetzten möchte, ist PM auf jedenfalls ebenso motiviert einem Angestellten dabei zu „helfen“.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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